評價或批評,隻能針對一個人的行為、行動和表現,而不能針對這個人,也就是平常所說的。
大多數情況下,溝通的目的是達成一定的目標,譬如澄清一個誤會,陳述一個事實,發布一個指令等。
任何人都有獲得別人尊重的需要,批評、責怪一個人本身與批評、責怪一個人所做出的行為與事件,有很大的區別,給人留下的印象也極不同。例如,一個學生解一道化學方麵的題目,由於不小心,將分子式寫錯了,如果老師批評
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