五、推功攬過，得到上司的賞識

事業有成決非是一人之功，功勞再大也不能無視領導，所以要推功。人無完人，事有成敗，危難時勇擔責任，方顯忠勇膽色，所以要攬過。越是關鍵處，副職就越應維護正職的權威，以實際行動幫助正職解決問題，渡過難關。

一句外國諺語曾說：“通過爭奪，你永遠不會獲得滿足；通過讓步，你的收獲比期望的還要多。”推功攬過，其實就是通過後退一步或犧牲自己的局部利益，來換取正職的信賴，建立正副職之間