在職場中我們要設計自己的“能力開發計劃”。漫無計劃、得過且過,是無法成功的。如果動不動就覺得“那裏的薪水比較高”、“那個地方比較輕鬆”,千萬不要因為這些理由而換工作。因為這樣一個人的才能和長處往往會被埋沒,無法得到施展。
最要不得的做法是,“我不喜歡現在這家公司的工作內容,為了逃避它隻好另找新工作”。如此一來,當你在新的工作場所發生新的問題時,你又會想要逃了,因此會不斷地換
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