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我深吸一口氣，將心底翻湧的寒意強行壓下，重新麵向電腦屏幕。

我的手指在鍵盤上敲擊：

“真是奇怪了，王總，我想請教一下，公司這次的人員優化標準到底是什麼呢？意思是單純看誰的資曆老，誰就應該主動騰地方給新人？”

我將這句話一字一句地敲進領導的私人聊天窗口，然後按下了發送鍵。

身後的議論聲瞬間小了一些。

齊安安沒想到我會直接跳過他們，去向上級詢問這種“規則”。

她臉上的委屈僵了一下，眼神裏閃過一絲慌亂。

她見我不再接話，便故意坐回自己的工位：

“算了算了，我不求人了，我知道我人微言輕，活該被欺負......”

她這話極具煽動性，立刻又引來了幾聲附和。

“就是啊，至於嗎？”

“安安別哭了，跟這種冷血的人沒什麼好說的。”

“真沒意思，一點團隊精神都沒有。”

我聽著這些指責，內心毫無波瀾，甚至有點想笑。

他們根本不在乎真相，純粹是看熱鬧不嫌事大。

“怎麼？這麼有愛心，怎麼不自己主動讓位，還要她來求我？”

話音剛落，剛剛還義憤填膺的同事頓時將身體轉了回去。

王總的秘書果然很快過來，低聲讓我和齊安安去一趟辦公室。

走進那間熟悉的辦公室，王總坐在辦公桌後，眉頭微蹙。

他語氣帶著一絲疲憊：

“小林，安安，我都聽說了。公司現在確實有困難，但裁員是基於整體戰略和績效評估。”

他先看了我一眼，眼神裏有一絲不易察覺的歉意。

然後他轉向齊安安：“安安，你是實習生，公司有公司的規章製度。”

“如果最後人事方麵的決定確實是你，你也得體麵地離開，該有的補償公司一分不會少你的。”

他這話說得其實已經偏向我了，也暗示齊安安不要再煽動情緒。

齊安安站在那兒，低著頭，雙手緊緊攥著衣角，一言不發。

她隻是異常安靜地點了點頭。

這種過分的安靜，反而讓我心頭一緊。

果然，下午，公司的內部群，甚至是本地社交媒體上，突然炸開了鍋！

無數匿名的爆料帖開始瘋傳：

“驚，XX公司老員工聯手油膩總監，欺壓無辜實習生！”

“揭秘，某林姓女員工靠特殊關係上位，排擠優秀新人！”

“惡心，實習生拒絕潛規則竟遭威脅辭退，王姓總監道貌岸然。”

繪聲繪色的描述裏，我成了和王總有不正當關係。

不僅搶了實習生的功勞，還聯手王總對她進行職場PUA。

而齊安安，則被描述成一個單純無助卻慘遭黑手都不敢大聲的小白花。

帖子下麵，充滿了對公司，對王總特別是對我的謾罵。

“這姓林的女人真給職場女性丟人！”

“心疼實習生小姐姐，保護！”

“人肉他們，讓這種人在行業裏混不下去！”

我看著屏幕上瘋狂刷新的惡毒言論，手指冰涼。

甚至，我的私人手機開始接到陌生的騷擾電話和短信，內容不堪入目，用詞極其下流汙穢。

辦公室裏，那些上午還隻是竊竊私語的同事，此刻看我的眼神充滿了赤裸的鄙夷。

我每走過一排工位，都能感到身後刻意壓低的議論。

齊安安坐在她的工位上，她不敢直接硬剛公司規則，就選擇了用最肮臟的輿論手段，試圖徹底抹黑我和王總。

齊安安，你果然還是走上了這條路。

但這一次，我絕不會讓你得逞。

我正疲於應付不堪入目的私信，努力在混亂中試圖澄清一二。

突然，一個同事氣喘籲籲地跑過來：“林姐，不好了，你快下樓看看，你媽媽在樓下好像出事了！”