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我接手公司後，很快就熟悉了所有業務。

然後雷厲風行的將隻知道溜須拍馬的人開除，讓真正有本事的人上來。

更新了公司的獎懲製度，提高了業績的提成比例。

讓一直擔心公司會動蕩的員工們都鬆了一口氣，不僅沒被裁員，還終於被看到了自己的努力，讓他們紛紛拍手稱好，一時更加有幹勁。

不出幾天，徐如藍果然舉報公司有稅務問題，帶著司法人員上門來。

但經過幾次核查都確切無誤，新的財務經理確實有幾分本事，將以前一些不