第456章

王如如對她的回答很滿意，她之所以這麼問，就是擔心會影響到別的員工。不過她還是告訴權於靜，讓她找到這個人以後，把他帶到自己辦公室，她要親自給他做思想工作。

按照王如如的方法，權於靜還真的找到了源頭，他確實是公司業績最不好的業務主管，他手下幾個人精神狀態都很萎靡。權於靜不僅調查到了造謠者，還調查到了原因，確實也是因為利益的問題。因為他們部門業績經常墊底，按照個公司的製度，他們分配的獎金很少