3葛朗台的情商不高

約翰說：“原來這樣啊，布萊恩先生，情商不能靠分數來測定就像學生不能靠分數來劃分優秀，對吧？嗬嗬”

布萊恩先生聽了約翰的話，笑了，其他三個青年也忍不住笑了起來。布萊恩先生接著向四個青年講情商水平高的人所具備的最基本的特點，他說：“社交能力強，外向而愉快，不易陷入恐懼或傷感，對事業較投入，為人正直，富有同情心，情感生活較豐富但不逾矩，無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得。”

智慧點金石：手機沒電了

當然，作為一個凡人，不可能有羅漢那樣的大肚量，有點私心、小氣一點是很正常的，但是，有些人就過於自私、小氣了。這類人最大的特點，就是把一枚銀圓看得比銅鼓還大。如果與這樣的人共事，那是非常不爽的，也是很尷尬的。

幾年前，當時手機還沒有普及，工作中有手機的人寥寥無幾。有一次，一個公司幾個同事加班後一起去飯店吃飯，途中，一個人同事突然想起第二天有一個會議忘記通知領導了。於是，他跟他的同事說：“借你的手機給我打一個電話。”據他講，當時這幾個人當中，就他有一部手機，這個人八小時之外搞些副業，生活過的比較寬裕，但是有“葛朗台”之稱。

他看著同事，猶豫不決，說：“我手機剛好沒電了。”同事說說：“沒關係，等一會兒到飯店再打好了。”吃飯過程中，大家正在談笑間，此君的手機突然響了起來，他急忙把手伸進西裝的內衣口袋裏，掏出手機接聽。

接下來，他又連續撥打了幾個電話，弄得同事們麵麵相覷。後來，他醒悟過來，知道了自己的失態，吞吞吐吐地說：“手機剛才真的沒電了。”另外一個同事說：“嗬嗬，沒想到你的體溫可以給手機充電啊。” 他的臉騰的一下紅了起來，十分的尷尬。

在以後的工作中，這位能用體溫作為電源的同事在工作中表現平平，同事也不願意和像葛朗台這樣的人共事，以至於影響他的薪酬，就連晉升的機會也被後來者占領了。

富爸爸的情商哲學：

布萊恩先生總結道：“一個高情商的人，他是一個善良的人，他能在別人最需要的時候給予別人幫助；他會是一個寬容的人，總是能夠理解別人的難處，能夠原諒別人；他會是一個誠信的人，懂得一諾千金，從不會讓別人感覺失望。”

卡卡有所感悟的說道：“一個老好人，在他那裏，所有人都會被受到尊重，仿佛所有人都是重要人物。這樣，會使所有人都喜歡他，把他當作最好的朋友，所以，一旦有什麼好事，朋友們自然會第一個想到他。

這樣的人也是高情商的人嗎？

布萊恩先生微笑的點點頭，說：“很多人，艱難的活著，不管他外表有多堅強，有多酷，可是，他跟我們大家一樣，也有一顆脆弱的心。他也有他的愛好，他也有他的苦衷，他也有他的不幸福和幸福，很多人，都會有很多相同的心境和想法，甚至還會有很多相似的經曆。其實，不需要你是一個多麼能幹多麼優秀的人，隻要你尊重別人、以誠相待，你就是一個高情商的人。”