8.做一隻“喜傳捷報”的喜鵲

喜怒哀樂，人之常情。而老板的喜怒哀樂，卻往往與業務工作中的成功與失敗、贏利與虧損、成績與失誤、順利與挫折等企業運行狀況有著密切的關係。

毫無疑問，對於取得成績、經營獲利等企業運營良好的狀況，老板自然感到由衷的欣喜，而對於工作中的失誤、經營上的虧損，老板必定會感到不安與憂慮。

因此，向老板報告工作中取得的成績，等於向老板報喜，而要向老板報告工作中的失誤、挫折之類的情況，