放手，才能飛得更高

再好的風箏，如果用一條線牽著，它永遠也不會飛高。隻有舍得放手，風箏才能飛得高、飛得遠。企業中的授權也是同樣的道理。那些諸葛亮式的管理者，事必躬親，總是把權力攥在手裏不肯下放，讓員工如何為其分擔工作、如何承擔責任？所以，適時地下放權力，才能真正使人才起到盡可能大的作用。既可以讓員工有足夠的權力便於開展工作，又可以最大限度地減輕自己的工作量，用節省下來的時間去做更有意義的事。

一個