【德魯克語錄】
“我能貢獻什麼?”這個問題就是要找出工作尚未運用到的潛能。
【活學活用】
德魯克認為人的潛力是無窮的,當管理者提出“我能作什麼貢獻”這個問題時,實際上就是在促使自己要充分挖掘潛力。即便目前已經擁有了卓越成績,如能進一步激發潛能,未來貢獻將更為耀眼。
1961年,韋爾奇作為一名出色的工程師已經在GE工作一年了,他的年薪是10500美元。這時候,
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