小說閱讀吧
打開小說閱讀吧APP
閱讀更多精彩小說內容
目錄
設置
客戶端

重視貢獻是管理者突破自我限製的重要方法

【德魯克語錄】

“我能貢獻什麼?”這個問題就是要找出工作尚未運用到的潛能。

【活學活用】

德魯克認為人的潛力是無窮的,當管理者提出“我能作什麼貢獻”這個問題時,實際上就是在促使自己要充分挖掘潛力。即便目前已經擁有了卓越成績,如能進一步激發潛能,未來貢獻將更為耀眼。

1961年,韋爾奇作為一名出色的工程師已經在GE工作一年了,他的年薪是10500美元。這時候,

未解鎖章節

想要觀看更多精彩內容

下載 APP 解鎖更多精彩章節

掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載

© 小說閱讀吧, 版權所有

天津每日趣閱網絡技術有限公司