注重企業的管理精神是卓越領導的基礎

【德魯克語錄】

企業的日常運營都必須遵循嚴格的製度，包括采取的行為及應負的責任、高績效、對個人及工作的尊重。這種管理精神能夠為卓越領導奠定良好的基礎。

【活學活用】

德魯克曾說：“一個不重視公司製度建設的管理者，不可能是一個好的管理者。”製度能夠穩固並確立企業的管理精神。在企業的發展中，比資金、技術乃至人才更重要的東西，恰恰就是企業的精神文化。

美國哈佛大學的前