任何一個管理者都喜歡那些願意主動承擔責任、積極主動的員工。沒有任何一個老板喜歡一個將安排下去的任務又送回來的人。那些願意主動解決問題，而不是把問題留給老板的人，是一個更加負責任的員工。相比之下，他們也更容易得到老板的讚賞青睞，更容易摘得成功的桂冠。
有的時候，我們會目睹這樣一個現象。老板帶著很大的期望，對員工賦予重任，交給他完成一份工作，希望他能夠交上來一份滿意的答案。沒想
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