第二章 永葆上進之心：時刻把工作當成自己的事業

一個人銳意進取，全力以赴，更加積極主動地去工作，也可以成為自己的明星。那些成功的人，幾乎都是積極進取的人，他們時刻把工作當成自己的事業。他們積極樂觀、認真拚搏、主動工作，成為工作的主人而並非奴隸。

1．不要僅僅為了薪水工作

也許在很多人看來，工作為了賺錢本就是件無可厚非的事情。為了賺錢養家，享受更好的物質生活，為了能在咖啡廳裏安靜地享受一份屬於自己的安逸和寧靜。當然，追求物質生活本就不可過分指責。但是，假使我們看看那些世界頂尖級的富豪，如果工作的目的就是為了薪水、為了賺錢，那麼為什麼他們還要努力工作呢？

有位知名企業家曾經告訴自己的員工：“工作為了薪水隻是工作的一部分，除此之外，你應該還有夢想和期盼，諸如你的職業上升空間、個人潛能的發揮和凸顯。如果你單純地隻是為了薪水，一輩子糾纏在工資上，那麼你的職業生涯不會走得太遠。一個人要想有大的發展前景，除了薪資，還要有其他的動力。”

薩默·雷石東（Sumner M.Redstone），是世界最大的傳媒集團之一維亞康姆公司的創始人、董事長兼首席執行官，也是當今世界傳媒業最富有、最成功的創業者之一。他建立了一個全球性的媒體帝國，從出版社到電影製作到電影院線與影像出租；從兒童頻道到青少年最愛的MTV音樂電視網；從有線電視台、廣播電台到戶外媒體與主題公園。雷石東在娛樂業及傳播業內成績卓著，他曾經擔任美國影業聯合會董事會主席，同時他還是美國電視基金會和電視廣播博物館理事會的成員。

身價上億的他，有一句非常樸實的名言，即我的生活通過工作得到無窮的樂趣。有過挫折，遭遇過瓶頸，他都沒有放棄。他曾經說過：“錢從來都不是我工作的動力。也許你想問那麼你為什麼而工作呢？我的動力源自於內心的熱愛，我喜歡我所從事的行業，喜歡我的公司。我有一個夢想，要讓我的生活變得更有意義。為此，我會努力實現，不放棄。”也正是因此，他度過了艱難期，成為娛樂行業的霸主。

如果一個人總是為了一個月能拿到多少工資而煩惱，那麼他又怎能看到自己在職場的發展機會呢？人的目標眼光應該長遠點，在工作中得到工資的同時，從工作中學習新的技能和經驗，提升自己的能力。學會看遠一點，而不是眼前的利益。慢慢地，你在職場待的時間越久，你會發現你本身所希冀的東西自然而然地屬於你了。

從現實利益來看，老板不會選擇一位隻為了薪水而工作的人。因為在老板看來，這樣的員工上升空間不大，隻是為了謀取自己的利益，而不會考慮集體的利益。這類員工在職場中隻能碌碌無為，而丟失了自己原本就應該有的創造力和才能。

那麼作為一名員工，你應該如何看待呢？你應該有這樣的一個意識，老板是不會虧待任何一個努力的員工的。你所得到的和擁有的是與你的付出成正比的。你得到了工資，同時也收獲到了真正的經驗，提升了自己的能力和才華，同時也得到了領導和同事的讚許和認可。與薪資相比，這些則顯得尤為重要。

小王在大學畢業後進入一家廣告公司從事財務工作，老板給出的條件是，如果幹得好的話，半年之後工資翻倍。老板給了如此高的條件，初到公司的他幹勁十足，比起公司的老員工幹的還要多。但是，小王並不是一個知足的人。兩個月後，他自認為自己的水平已經超過了公司的老員工，完全可以現在擁有高工資，不用等到半年之後再加工資。

有了這樣的想法後，他變得十分焦躁，不再像以前那樣幹勁十足，做事馬馬虎虎。有一次，單位月底結算，需要財務部門趕製財務報表，要求全體人員加班。這令小王沒有耐心，他就隨便嘮叨了一句，“認為自己沒有義務要加班。加班是要有加班費的，況且白天我已經把該做的事情做完了。”

沒想到，這句話被自己的頂頭上司聽到了。一晃半年過去了，小王就在抱怨中度過了。時間過得很快，但是，老板絲毫沒有給他提加工資的事情。這讓小王更加鬱悶，一氣之下離開了公司。

有一天，他在投遞簡曆時，遇到同小組的同事。同事很是驚訝，也告知了他以前的事情。同事告訴他：“你那時就是太焦躁，太過為了薪水而工作了。其實，老板非常賞識你的業務能力。本打算在第三個月給你加工資，並在半年後提升你的職位。但是後來你的表現令大家大失所望。現在，你後悔也來不及了。”小王聽了頓時懊惱不已，隻能從頭開始。

如果小王不是為了薪水而工作，那麼他收獲的不應該隻是翻倍的薪資，還有更加的人生前景。的確，每個人都為了工作而工作，但是如果想要有更好的發展，就要學會追求，諸如夢想，諸如熱愛。因為夢想而工作，因為熱愛而工作。你的工作就會成為你生命中不可或缺的一部分。

工作已然占據了我們生命的大部分時光。薪水是我們工作能力的一種反映和回報。如果一個人隻為了薪資而工作，就好比隻為了吃飯而吃飯，而享受不了美味佳肴，就失去了工作的意義和價值。

一個優秀的員工不會隻為薪資而工作，他們懂得隻為了薪資會讓自己失去很多。他們有積極的工作態度，努力做好自己的本職工作，追求自己的職業夢想。身處職場，他們能夠放遠自己的眼光，著眼於長遠利益和集體利益，為公司謀福利的同時，也實現了自己的價值。

從今天起，不為工資而工作，將工作當成你的樂趣，激發自己的工作潛能和積極性，創造屬於自己的職業生涯和夢想。