想有所作為，就做最需要的員工

要想在自己的職位上有所作為，就要搞清楚老板最需要什麼樣的員工來為他服務，然後按照這個標準努力讓自己成為老板最需要的員工。到底什麼樣的員工是老板最需要的呢？

1．接下別人不愛幹的活

公司在發展，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以“這不是我分內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機遇。

一個踏實而積極的人會去做別人不願意做的事情，憑著“自己