第一章 狼性眼界

——樹立團隊目標

朝著一定目標走去是誌，一鼓作氣中途絕不停止是氣，兩者合起來就是誌氣。一切事業的成敗都取決於此。

——卡內基

所有成功人士都有目標。如果一個人不知道他想去哪裏，不知道他想成為什麼樣的人、想做什麼樣的事，他就不會成功。

——諾曼·文森特·皮爾

有目標的團隊才能成功

狼和狗雖然有共同的祖先，但我們從狼身上看到的是機警和敏捷，看不到在狗身上所出現的順從和懶散。這究竟是什麼原因呢？

狼的這種行為特征源自狼的生活習性。在狼的生活中，常常為了生存而冒著生命危險同其他獵物搏鬥，為了種族的繁榮和後代繁衍，狼往往不惜代價地進行拚搏；一隻狼有時為了成為狼群的首領，常常要和其他的狼進行殊死決鬥。

我們反觀被人類馴養的狗，它們衣食無憂，沒有競爭，沒有壓力，沒有明確的生活目標和方向，自然也就會變得消極和懶散了。

狼的這種目標習慣對團隊來說，具有很好的啟發意義。一個團隊也必須具有目標。目標是團隊行動的指南。

有人說，目標猶如火焰，當陰霾蔽日之時，指引人奔向光明的前程；有人說，目標宛似溫泉，當冰淩滿穀之時，衝蕩人身心暖融融；有人說，目標好比葛藤，當人向險峰攀登之時，引人攀岩而上；也有人說，目標就像金鑰匙，當你置身於人生迷宮之時，幫助你擷取皇冠上的明珠。

一個企業的第一任務就是要確立一個目標，並且要落實到每一個員工身上。這個目標是對員工的一種利益吸引，也是對大家行為方向的一種界定。確立目標的關鍵是目標一定要明確而合理。在對目標認知與共識的基礎上，才能鼓舞人們團結奮進的鬥誌。目標不能空洞，要導向明確、科學，要深入到每個員工的腦海中，使每個部門、每個人通過共同的目標，形成共同的整體。而要確保動力朝一個方向使勁，就要求對員工欲望的實現方式，即共同經營目標的確立要遵循明確、科學、合理的原則，既滿足員工的要求，使大家形成團隊精神，又有利於企業的長遠發展。

有人曾說，對於一艘沒有目的地的航船來說，任何方向的來風都是逆風。

羅傑·羅爾斯是紐約曆史上第一位黑人州長，他出生在紐約聲名狼藉的大沙頭貧民窟，在這裏出生的孩子，長大後很少有人獲得較體麵的職業。然而，羅傑·羅爾斯是個例外，他不僅考入了大學，而且成了州長。

在他就職的記者招待會上，羅爾斯對自己的奮鬥史隻字不提，他僅說了一個非常陌生的名字：皮爾·保羅。後來人們才知道，皮爾·保羅是他小學的一位校長。

1961年，皮爾·保羅被聘為諾必塔小學的董事長兼校長。當時正值美國嬉皮士流行的時代，他走進大沙頭諾必塔小學的時候，發現這裏的窮孩子比“迷惘的一代”還要無所事事，他們曠課、鬥毆，甚至砸爛教室的黑板。當羅爾斯從窗台上跳下，伸著小手走向講台時，皮爾 ·保羅對他說：“我一看你修長的小拇指就知道，將來你是紐約州的州長。”聽了這話，羅爾斯大吃一驚，因為長這麼大，隻有他奶奶讓他振奮過一次，說他可以成為 5噸重的小船的船長，這一次，皮爾·保羅先生竟說他可以成為紐約州州長，著實出乎他的意料。他記下了這句話，並且相信了它。從那天起，“紐約州州長”就像一麵旗幟，引領著他，督促著他，他的衣服不再沾滿泥土，他說話也不再夾雜汙言穢語，他開始挺直腰板走路，他成了班長。

在以後的 40多年裏，他沒有一天不按州長的身份要求自己。51歲那年，他真的成了州長。

在他的就職演說中，有這麼一段話，他說：“在這個世界上，目標這種東西任何人都可以免費獲得，所有成功者最初都是從一個小小的目標開始的。”

目標並不深奧，目標其實就是自己為之奮鬥而所要得到的東西。每一個人都有自己的理想和目標，從小就有，而且有的目標很遠大，當然，小時候的理想往往幼稚一些，可能不切實際。人要奮鬥，當然隻能為實現自己的目標而奮鬥，理想、目標就是你奮鬥的動力，沒有動力，就不可能去奮鬥。

據說有一年，在茫茫無垠的沙漠上，一支探險隊在負重跋涉。陽光很強，幹燥的風沙漫天飛舞，而口渴如焚的探險隊員們沒有了水。水是隊員們穿越沙漠的信心和動力。

正在這時，探險隊隊長從腰間拿出一隻水壺說：“這裏還有一壺水，但穿越沙漠前，誰也不能喝。”

那隻水壺從探險隊員手裏依次傳遞著，沉沉的。一種充滿生機的幸福和喜悅在每一個隊員瀕臨絕望的臉上彌漫開來。

終於，隊員們一步步掙脫了死亡線，頑強地穿越了茫茫沙漠。當他們喜極而泣的時候，突然想到了那壺帶給他們掙脫死亡的水。

擰開壺蓋，汩汩流出的卻是滿滿的一壺沙。在沙漠裏，幹燥的沙子有時候可以是清冽的水……

明朝末年時，史學家談遷經過 20多年嘔心瀝血的寫作，終於完成了明朝編年史《國榷》。麵對這部可以流傳千古的巨著，談遷心中的喜悅可想而知。然而，他沒有高興多久，就發生了一件意想不到的事情。

一天夜裏，小偷進他家偷東西，見到家徒四壁，無物可偷，以為鎖在竹箱裏的《國榷》原稿是值錢的財物，就把整個竹箱抬走了，從此這部珍貴的原稿就下落不明了。

20多年的心血轉眼之間化為烏有，這樣的事情對任何人來說，都是致命的打擊。對年過六十、兩鬢已開始花白的談遷來說，更是無情的重創。可是談遷很快從痛苦中崛起，下定決心再次從頭撰寫這部史書。

談遷又繼續奮鬥了 10年，一部《國榷》重新誕生了。新撰寫的《國榷》共 104卷，500萬字，內容比原先的那部更翔實精彩。談遷也因此留名青史。

不錯，當無事時，應像有事那樣謹慎；當有事時，應像無事那樣鎮靜。因為在漫長的人生旅途中，曲折和坎坷是在所難免的。

隻要出現了一個結果，不管這結果是勝是敗，是幸運還是厄運，客觀上都是一個嶄新的開始。隻要厄運不打垮目標，希望之光就會驅散絕望之雲。

“這個世界上，沒有人能夠使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。”這是著名的黑人領袖馬丁·路德·金的名言。

綜觀在事業上有成就的人，他們在起步前就有了一個奮鬥的目標。巴甫洛夫曾宣稱：“如果我堅持什麼，就是用炮也不能打倒我。 ”高爾基指出：“隻有滿懷目標的人，才能在任何地方都把目標沉浸在生活中並實現自己的意誌。”

目標既然是成功的基石，那麼怎樣才能樹立起人生的目標呢？

在希臘帕爾納索斯山南坡的入口處，人們可以看到刻在石頭上的字，用今天的話說，是“認識你自己”。這正是目標賴以建立的前提。

正確地認識自己，根據自身的條件和實際的可能製定目標，使自己的長處得以發揮，就會感到自己並不比別人笨，你有不及別人的地方，而別人也有不及你的地方，目標便由此產生並不斷得到加強。

正確地選擇了事業上的突破口，有了明確的目標，並不意味著成功便唾手可得了。

目標好似航標燈，在浩渺的人生海洋中，指引著人們前行。高高舉起目標之旗的人，對一切艱難困苦都無所畏懼；相反，目標之旗倒下了，人的精神也就垮了下來。而從來就不曾擁有過目標的人，對一切都會畏首畏尾，在漫長的人生旅途中抬不起頭，挺不起胸，邁不開步，整天渾渾噩噩，看不到光明，因而也感受不到人生的幸福和成功的快樂。

奮鬥目標使人在積極肯定的心理支配下，產生力量，這種力量能推動我們去思考、去創造、去行動，從而完成我們的使命，實現我們的願望。麵對充滿誘惑和多變的世界，麵對許多不確定的因素，有目標的人，能執著自己的理想和目標而不動搖，以自己的方式走向成功。