用實力判斷你的價值

盡管你很突出，但晉升的機會每次都與你擦肩而過，似乎命運與你作對。想離開，卻不甘心，畢竟付出了那麼多。可留下來又很痛苦。其實每個公司都會有這樣的人：工作努力，甚至業績出色，並且很得上司的信任，可是一旦出現提升機會，他們似乎總是被遺忘的人。

其實，要獲得晉升，做好工作僅僅是個基礎，還要善於把握表現的技巧。要獲得上司的認可、得到提升，應該適當、有效地向上司展示自我，表現自己的才能。