獨特的影響力，成就核心人物

生活中，每一個團隊中的核心人物，都會擁有自己獨有的影響力。一個人獨特的影響力表現在做事風格、待人接物的態度等方麵。隻有擁有了自己獨特的影響力，才能成為一個團隊或一個組織的核心人物，才會被別人崇拜和關注。

我們經過細心觀察可以發現，要想成為一個團隊或一個組織的核心人物，獨特的影響力是必須擁有的。獨特的影響力會用十分溫柔的方式去征服他人。一個擁有獨特影響力的人所產生的讓他人崇拜、佩服、臣服的力量是長久以來形成的，而不是一時影響的效果。

在生活中經常會發生這樣的事情，我們就拿個例子來說明：父親如果經常和朋友在家喝酒聊天，轉過頭來教育孩子不要一直玩，要好好學習，命令孩子今天必須做多少作業，寫多少篇作文。在剛開始的時候，孩子還會很仔細地完成父親布置的任務，但是時間長了，就可能會厭煩，就會找理由、找借口逃避學習；如果能夠在孩子麵前樹立一個良好的榜樣，讓孩子能夠受到你的影響，清楚地認識到你的原則，那麼不用去催促，孩子也會很自覺地去學習，並會嚴格地要求自己。

如果家長經常用自己長輩的權力，去刻意讓孩子做一個優秀的學生，讓他們上課認真聽講、認真完成布置的作業等，在這種威壓下是不可能產生你的信服力的。作為家長要以身作則，從自己做起，做一個擁有獨特影響力的家長，才能讓你成為孩子崇拜、佩服的偶像，使孩子向你學習。這樣不僅可以在工作中，獲得更大的成就，在生活中，也可以給孩子樹立一個擁有積極影響力的榜樣。

我曾經看過一個電影，電影當中講述了一段這樣的故事：

馬軍目前是一家製造業企業的區域銷售經理，在企業有著很大的影響力，而他能有今天的成就，是他憑借自己的聰明才智，一步步積累起來的。

最開始時，馬軍順利進入到該企業擔任銷售員，但在與客戶打交道的過程中，他經常碰壁，工作了一兩月也沒有一個訂單，這讓他背負著沉重的壓力。不過，他始終沒有放棄，每天研究書籍，並在工作中向老同事請教，很快掌握了銷售技巧。經過三個多月的嘗試，讓馬軍終於接到了銷售的第一單，他感覺到無比興奮。此後，銷售訂單接踵而至，馬軍一時成為企業銷售紅人，年終還被評為“金牌銷售員”。

因此，在工作中，很多同事都向馬軍取經，而他每次也都耐心地講解，同事們的銷售業績也大有長進。然而，馬軍認為，個人力量實在太小，他想要是能組建一個學習型的團隊，企業的銷售業績肯定會更好。於是他牽頭成立了銷售研討小組，每周定期召開研討會，讓同事們分享經驗、技巧。馬軍從到企業開始，每天都有記日記，他將所碰到的問題一一記錄下來，並分析原因，尋找相應的對策。通過發現、解決問題，總結了很多銷售心得。馬軍更是將自己的銷售心得印成小冊子，以供大家參考學習。

雖然馬軍已是金牌銷售員，但是在銷售行業，每天要麵對各種類型的客戶，如果不堅持學習和進步，遲早要落伍，馬軍也深知這一點。所以，在繁忙的工作之餘，他堅持閱讀銷售、為人等方麵的書籍，讓自己成為全能的人。他不但自己堅持學習，還提醒身邊的同事要保持學習的態度，在他的影響下，企業內部建立了很濃厚的學習氛圍。

進入公司一年多以後，馬軍就擁有了很多“粉絲”，而這些粉絲不是別人，正是身邊的同事。同事們都很羨慕他，也很崇拜他。隻要他碰到困難，同事們都願意伸出援助之手。更重要的是，他出色的工作和為人得到了上級領導的賞識，於是他被提拔為區域銷售經理。

我們從上麵的故事中可以看得出，當你樹立了獨特的影響力，就會被人重視。特有的影響力是別人所不具備，而隻有你獨有的魅力。比如說是智謀、知識、魄力或影響力等。而馬軍通過自己的影響力，獲得了同事的認可，用自己的能力證明了他的影響力，從而表現出了他特有的影響力。

總的來說，一個具有獨特影響力的人無疑是最有說服力的人，才會有資格成為一個團隊或一個集體的核心人物。我們想成為一個團隊或集體的核心人物，就要擁有獨特的影響力。我們如果想擁有獨特的影響力，就要提升培養自己各個方麵的能力，擁有足夠的實力是擁有影響力必不可少的因素之一。

我們要做好每件事，不僅做好，還要做得完美，要懂得發揮自己的長處，規避短處，發揮出自己最大的優勢，以端正的態度來對待每一件事。如果你擁有非常大的能力，但是不理解別人、不尊重別人，那別人也很難認可你，你也很難從中獲得影響力，正如大家所說的“得民心者得天下”，因此我們要想獲得良好的影響力，就要懂得理解別人、尊重別人。

我們隻擁有影響力是不行的，還要擁有獨特的影響力，所謂獨特的影響力就是指通過別人不具備的能力，來鞏固你在別人心目中的地位。由此可見，我們要想成為一個核心的人物，發揮出自己最優秀的一麵，獨特的影響力是必不可少的。