火車跑得快,全靠車頭帶”,在當今形勢下,副職幹部就像動車組分散在各節車廂的動力設置,能否幹好自己的工作,除了領導的引領,還要看能否發揮自己的驅動力(主觀能動性)。一般說來,副職幹部作為單位高層領導的成員之一,是正職的助理,是受正職委托分管事務的負責人。準確地說來,副職既是領導者,又是被領導者;既是決策者,又是執行者;既唱主角,又當配角。
那我們在實際工作中,應該怎樣巧妙對待這
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