11．是“金子”也要盡早發光

王琴曾在一家外資企業擔任過兩年的人事資源部的經理，由於工作的需要，經常需要接觸一些在公司的人。其間，王琴給公司招來了不少員工，同時也送走了不少員工，當然送走的大部分是不太適合公司發展的。期間，遇到了一個姓王的員工，他在公司是做市場營銷的，而且這一幹就是八年，當然他能在公司幹八年，自有他的能力，所以當他主動提出辭職的時候，王琴確實不舍，他辭職的理由很簡單：他在公司幹了這