企業發展是一個過程,任何企業的發展都會經曆從快速擴張到守成發展的階段,長期過快的發展,會讓公司的內部管理變得分散,無法長久支持企業的進步和長久,也就是說企業的價值文化對公司的管理有著非常重要的意義。福耀玻璃在改革開放初期吃到了經濟大跨步發展的紅利,然而隨著福耀玻璃走上經濟全球化的進程,企業發展開始降速,進入內部精細化管理時期。而企業管理中的文化價值就成為穩固企業內
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