好的工作習慣為我們搭建更好的舞台

一個人不可能總按事情的重要程度來決定做事的先後次序，可是，按計劃做事，絕對要比隨心所欲做事好得多。

卡耐基對於怎樣養成良好的工作習慣提出了四條建議：

（1）條理！條理！

讓我們暈頭轉向的並不是工作的繁重，而是我們沒有搞清楚自己有多少工作，該先做什麼。

（2）計劃！計劃！

卡耐基說，我最欣賞這兩種能力：第一，能思考；第二，能按事情的重要程度來做事。

盧克曼在12年之