良好的秩序是成功的基礎

工作沒有條理，同時又想把“蛋糕”做大的人，總會感到人手不夠用。他們認為，隻要人多，事情就可以辦好了。其實，他們所缺少的，不是更多的人，而是讓工作變得更有條理、更有效率。由於他們辦事不得當，工作沒有計劃，缺乏條理，因而浪費了大量員工的精力，最後還是無所成就。沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做什麼事都沒有效率可言。而有條理、有秩序的人即使才能平庸，他往往也能取得相當的成就。

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