與人為善，是交往的重要原則之一，也是建立良好關係的基礎。但是，一個人不能過於遷就他人，乃至失去了自我，否則害人害己。
比如，有些企業的主管們對待員工往往很客氣，事事遷就著員工，以極低的標準要求他們，怕嚴管會傷了和氣，因此總是睜一隻眼閉一隻眼。而處處的遷就卻忽視了自己的本職工作，本應該監督管理的地方卻放任過去，造成了失誤，也失去了自我。員工進入企業，部門主管就應當主動承
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