讓下屬“薪”情好,拋棄錢包“空”常言道:重賞之下必有勇夫。獎賞之法作為用人中的重要一環,不可不認真思量。這是因為平常人們有愛利之心,如果能通過努力得到它們,自然會奮力爭取。
掙得高工資,獲得高報酬也是大多數員工的願望。現在,企業領導用物質來激勵員工,這不但有利於激發員工的積極性,還可以挖掘潛力,在單位裏形成較好的競爭氛圍。畢竟金錢在社會中具有極大的吸引力,一般說來,薪水多少是一個人成功標
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載