竅門十：彼此間的薪水不要問

在辦公室裏，彼此間的薪水多少是一個敏感的話題。很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有所差別，所以發薪時老板有意單線聯係，不公開數額，並叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是獎優罰劣的一大法寶，但它是把雙刃劍，用不好，就容易促發員工之間的矛盾，而且最終會掉轉刀口朝上，矛頭直指老板，這當然是他所不想見的，所以對“包打聽”之類的人老板總是格外