想讓這個世界是個彩色的世界，就要有笑容。
幾十年前，我來到高雄大樹建設佛光山，一路走來，也定下不少弘法的大目標，像是要國際化、要現代化、要製度化、要人性化。製度化中，有職務升遷、調動，財物管理，人事運轉等條例，其中尤以人事的調動最為繁雜。
曾經我建議把一位年輕的徒眾，調到佛光山體係下的某個道場，道場的住持滿臉痛苦的表情，並說：“不能不能，我這裏不缺人，請他到別處去吧！”我想： 既然不
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