第四節 心越野，人越強

俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”在職場也是如此，沒有野心的員工很難取得事業上的成功。心理專家研究表明，“野心”是成功的關鍵心理因素。

如果狼失去了野心，將會變成一條搖尾乞憐的狗。如果人失去了野心，又怎麼會有動力開創自己的事業？愛默生說過：“當一個人知道自己的目標去向時，這個世界就會為他讓路。”羅馬帝國的崛起是這句話最好的證明。

馬丁·路德·金曾經說過：“世界上的每件事都是那些揣著野心的人做成的。”劉秀有野心，光複了漢朝；亞曆山大大帝有野心，建立了馬其頓帝國；拿破侖有野心，從一個默默無聞的士兵，最後做到了法國皇帝。這些人成功的原因就是他們擁有野心。

野心其實就是一個遙不可及的夢想，你要敢想、敢做，才能將野心變為現實。在每一個擁有野心的人的血液裏，奔湧的是狂野的秉性，在他們的胸膛裏，搏動的是一顆不安分的心。人不僅要有野心，還要付諸行動，不斷把夢想變成現實，不斷擁有更大的野心。就像狼群從一次次饑餓中覓食的訣竅。野心使我們在每一次嘗試中尋找錯誤，精益求精，使夢想最終成為現實。

想成功，有“野心”才行。有心理專家研究表明，“野心”是成功的關鍵因素。“野心”到底靠什麼建立？為什麼在對待事業上，有些人充滿“野心”和活力，而有些人則沒有？“野心”是如何形成的？美國《時代》雜誌加拿大版曾刊文提到，美國加利福尼亞大學的心理學家迪安·斯曼特研究發現，“野心”是人類行為的推動力，人類通過“野心”，可以有力量攫取更多的資源。當然，也必須承認，“野心”從某種程度上來講，是一個“零和遊戲”，你多占了資源，別人所擁有的就少了。根據這種說法，大家應該都有“野心”才是。但事實上，人與人在“野心”方麵有很大差別。這些差別引起了人類學家、心理學家和其他學者的關注，他們力圖從家庭出身、社會影響、遺傳及個體差異上尋求答案。

從家庭出身來講，出生在窮人家的孩子，要為生存而憂慮，可能與生俱來就有“野心”，但也不排除悲觀失望，不思進取者。在富裕家庭長大的孩子，可以獲得的東西雖然很多，但也有懶惰、揮霍無度的人。總之，研究表明，上層社會之所以有相當大比例的人有“野心”，有錢不是主要原因，家庭影響和父母對孩子成功理念的灌輸起重要作用。

從社會講，環境也對人的“野心”有很大影響。這和家庭有些類似，就是當一個人與社會環境相接觸時，如果他總是遇到有“野心”的人，那他也會產生做一番事業的想法，如果他身邊都是一些沒有理想、沒有“野心”、得過且過之輩，即使他有“野心”，也會被人譏笑為瘋子，久而久之則打消念頭。

從遺傳方麵，斯曼特認為，“野心”可能是會遺傳的。這意味著，如果你的家族很有“野心”，你可能天生就具備這份素質。人的性格也會影響“野心”。有些人總對自己的事業和生活不滿，他們總有一種憂患意識，正是這種意識讓他們產生焦慮感，容易在生活中尋求過度補償而顯得“野心”勃勃。你的心有多大，人生的舞台就有多大。而決定你命運的關鍵就在於你是否有野心，是否有做富人的野心。窮人為什麼一輩子窮困潦倒？富人為什麼一生都能享受榮華富貴？因為窮人缺少做富人的野心。

沒有“野心”、沒有目標的人是不會去努力的。為了做好事業，我們一定要懷有“野心”，要有做事業的目標，對於未來要抱有良好的願景，隻要可能，都不妨嘗試，要善於抓住每一個可能成功的機會，這樣才能更好地發展自己。