各大經理主管都在瘋狂的給員工施壓,讓他們今天簽約多少,明天簽約多少,成交單是多少,做不到扣工資驕扣績效,做到了給獎勵給豐厚的獎金。
急促緊張壓迫競爭等等,不斷的刺激每一個在一線市場的人。
所有人都瘋狂的工作,做地推拉商家簽約,做成成交單。
很多時候他們甚至都不會去做背調,就拿著拚團的好評榜觀察,隻要看到誰在前線,就直接去簽約。
當然了,不是所有的好拚榜簽約了就一定能行,但是隻要簽約了,
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