第一章

我覺醒了金手指係統。

隻要打個響指。立刻可以讓不滿現狀的人去體驗對方的人生。

同時匹配感同身受成就。

感同身受體驗成功後，我就會得到五萬元。

企業看到媽媽崗能節省人力成本。直接把女性趕到媽媽崗還降薪。

我一個響指讓男老板無痛當媽！

然後就聽到了銀行卡入賬5萬元的天籟之音

！

......

早上出門像往常一樣買了一袋豆漿，由於昨晚趕方案，腦子還沒醒。。突然腦袋裏一個聲音想起，恭喜宿主綁定金手指感同身受係統。

從今天起隻要打一個響指就可以啟動感同身受功能。讓指定人體驗他人的美好困境。

感同身受成功宿主可得獎金5萬元。

如果失敗會損失七萬元。

我一下興奮了起來。五萬元，對於我這個早晨喝豆漿都恨不得領券的人來說真的是一筆巨款。

但是這個係統要怎麼使用呢。總得有對象試試呀。想著，想著就到了公司。結果到了單位就看到領導在開會說響應媽媽崗的事，他說媽媽崗是個好政策。讓女同誌可以上班又能帶娃顧家。

所以孟麗恭喜你成為咱們公司第一個媽媽崗員工。老板熱情的走上前給孟麗握了握手。

孟麗本來挺高興，結果聽到媽媽崗的工資隻有3000塊但每天上班總時長隻比以前少一個半小時的時候肉眼可見的沮喪了起來。

因為家裏有兩個孩子，一個上小學，一個還在嬰兒期。這些錢根本不夠花！

她權衡之後，就立刻向老板申請做回她以往的工作崗位，老板說這是工司響應媽媽崗政策對她的照顧，駁回了她的請求。

我想這也是個好機會。就借著給老板送文件，在他麵前打了個響指。

“感同身受對象匹配成功！”

老板在四處的找聲音來源。結在果下一秒他就走向了孟麗的工作崗位。

他想回老板辦公室，但是手上做的是孟麗的工作，根本停不下來。滿腦子都是一定要在4點半把手裏工作趕快做完的念頭。

好不容易雞飛狗跳的完成了工作。

在結束一整天工作後終於可以早一個半小時回家，但沒想到回了家是另一處戰場在迎接他。

又是接大孩放學回家做飯。

又是給二孩洗澡做撫觸，在哄二孩的間隙還要給老大輔導作業，忙的焦頭爛額。

忙到晚上兩個孩子睡了，又要收拾白天老二的臟衣服和玩具。感覺人生被瑣碎占領。

這時，孟麗的丈夫回來了。“她”以為自己可以不喘息一下。

結果丈夫進門就直接累攤在沙發上。

孟麗說“老大明天家長會，你看你能不能去一下。”

丈夫直接回：“你們單位不是給你了媽媽崗嗎？以前8000工資變3000，還不能請個假了？”

“我現在一個人承擔了家裏大部分的開銷。就不要逼我了。”

孟麗瞬間絕望的如墜冰窟。可是現在外麵媽媽崗已經流行了起來。因為企業用人成本低。

可是自己已經快累垮了啊，以前沒有實行媽媽崗的時候自己和丈夫的工資可以覆蓋鐘點工。

現在連鐘點工都請不起了，她和丈夫更累了。

體驗過媽媽崗生活的老板在心裏罵：“馬的，這是哪個傻子想的顧頭不顧腚的政策。”

終於在這天早上上班時。老板腦子裏傳來一聲“感同身受體驗結束。”

老板開早會直接宣布：“以後咱們公司有孩子的母親實行彈性工作製。每天如果家裏實在有事可以臨時請假。處理完事情把上班時間補上或者把手裏工作做完就可以下班回家。”

公司裏一片歡呼。

滴......銀行卡到賬五萬元！看著入賬我開心的跳了起來。這錢掙的是相當容易。