組內一個剛生產半年的女開發得了嚴重的產後抑鬱,幾度想要輕生,工作也不在狀態。
我鼓勵她積極治療,並批了她的請假條。
臨走前我牽著她的手,輕輕地說:
“你一直都很棒,隻是現在生病了,我這裏永遠有你的位置,希望你早日歸隊。”
全組的人都在為她加油打氣,可許媛媛卻忽然笑了。
“我看她挺正常的,肯定是裝病占公司便宜,你為什麼要讓這種人占著茅坑不拉屎?”
“她發病的時候連給孩子換個尿不濕都做不到,都不知道怎麼當人家媽媽的。”
“她連媽媽都做不好,還生什麼小孩!”
她那句“她連媽媽都做不好,還生什麼小孩。”像一把銳利的刀,深深的插進了女開發的心。
當天晚上,那個女開發抱著剛出生半年多的小孩從33樓一躍而下。
第二天中午,他老公偽裝成保潔帶著一整桶汽油來到我的辦公室,將我活活燒死。
臨死前,我聽見許媛媛義憤填膺的說:
“婷姐就是囂張跋扈,欺負組內員工,老想著讓別人給她做牛馬。”
“現在慘死,真是老天開眼,遭報應!”
回過神來,第二天的工作已經開始。
這一次,我沒有像上一世一樣忍氣吞聲。
以我對許媛媛的了解,她肯定不會善罷甘休。
果不其然,她請來了我的上級領導。
她眼睛紅腫,聲音哽咽,看起來好不可憐。
“我昨天隻是提醒宋經理不要違反勞動法,她就對我羞辱責罵,我隻是想維護大家的權利而已...”
許媛媛就是這位領導直接塞進來的,她背後的靠山顯而易見。
領導不怒自威:
“宋婷,我把媛媛放到你們組是想讓你帶她的,不是讓你羞辱責罵她的。”
“她可是我花大力氣挖來的高材生,我很欣賞她這種敢於對抗上級的態度,這是我們職場應該提倡的風氣。”
我簡直被氣笑了。
“她對抗上級的做法就是把整個項目組的代碼全刪了拖大家的後退!”
“就因為要趕進度大家才加班,她就說我違反了勞動法,從頭到尾我隻是在陳述事實,我從來就沒有羞辱責罵過她。”
可許媛媛哭的梨花帶雨。
“我都解釋過了我不是故意刪除那些代碼的,而且那些代碼本來就有問題,你憑什麼一直罵我?”
“你就是不喜歡我,處處對我刁難...嗚嗚嗚...我維護大家的權益有什麼錯,難道我有疑問還不能問嘛?”
眼淚是一個女人最好的武器,對於許媛媛也是,此刻我好像一個十惡不赦的罪人,她受了天大的委屈。
其他項目組的人開始動搖,竊竊私語起來。
“聽說這個許媛媛是清北的高材生啊,不可能差呀?”
“為什麼要為難一個剛踏入社會的小女孩呀?”
尤其是一直跟我有競爭關係的江經理,他對著領導和許媛媛諂媚的笑道:
“媛媛,我們項目的技術大拿正好是女生,她帶新人很有一手,如果你不適應那裏的氛圍,歡迎來我們項目組,我們組可都是把女生捧在手心上的。”
沒想到許媛媛居然搖頭拒絕:
“我不想換項目,雖然婷姐很凶,但是我還是想跟她學技術。”
我心裏咯噔一下。
難道這一世我還甩不掉這個定時炸彈。