深夜,人事部同事在群裏宣布:“下個月經理生日,每個人工資扣500,集體送份禮物,就這麼定了。”
當牛做馬賺點窩囊費,誰想用工資給領導過生日?
我直接回複:“我不同意。”
下一秒,我被群起攻之,有人陰陽我沒集體意識,有人說我不懂感恩。
這群商業酒局上點小孩菜的嬌寶寶、項目書全靠別人改的職場巨嬰、見風使舵的牆頭草完全沉浸在對我的口誅筆伐之中。
平時忍忍你們也就算了,敢動我工資,那我就不客氣了!
......
淩晨一點,手機突然震動,我皺著眉頭劃開屏幕,發現是部門小群的消息提醒。
同事蔣璐璐@全體成員:
“下個月是王經理的生日,這個月每人的工資扣除500元,一起給經理買份禮物表達心意,大家沒意見的話,就這麼定啦~”
我盯著這條通知,睡意全無,難以置信地再讀了一遍。
與蔣璐璐交好的另一個同事陳婉晶幾乎是秒回:“完全讚同!王經理帶領我們部門這麼多年,四十大壽我們要給他好好慶祝!”後麵是一連串鼓掌和愛心的表情包。
我冷笑一聲,直接打字:“我不同意,不接受扣我的工資。”
消息發出去後,群裏突然安靜了。
正當我以為這事就這麼結束時,蔣璐璐發來一個擦汗的表情:“語山,大家都同意的事情,你這樣不太好吧?”
陳婉晶立即跟上:“是啊,王經理平時對我們多照顧,這點心意你都不願意表示嗎?”
我深吸一口氣,直接語音回複:“首先,這不是集體表決的事情,你是直接通知我們。其次,我的工資我做主,沒有我的同意,任何人無權扣除。最後,不許扣我的錢!”
蔣璐璐很快回複:“其他同事都默認了,就你跳出來說不同意,你這樣很沒有集體意識啊。咱們部門向來團結,就你搞特殊?”
陳婉晶也幫腔:“經理平時帶我們多不容易,你真是不懂感恩。”
我深吸一口氣,手指在屏幕上敲得飛快:“我賺錢也不容易,經理隻是我的上司,憑什麼扣我的錢給他過生日?”
發完這條,我直接@蔣璐璐:“把我的名字從扣款名單裏去掉。”
然後,我直接屏蔽了群消息。