第6章

齊思甜站在人群中央，高興地宣布她接了一個大單，並聲稱這是設計部今年最大的一單。

她手下的員工捧著臭腳。

“齊總監不愧是國外留學回來的，人脈就是廣。”

“就是啊，齊總監人美能力強，能在齊總監手下幹活真是榮幸。”

......

齊思甜笑盈盈地享受著吹捧，朝我走過來，“小舒你也聽到了，我今天接了一個大單，可是我部門現在的人力不足，你能幫我嗎？”

我回以微笑：“自然，你為公司做出這麼大的貢獻，我理應配合。”

“那就好！時間緊任務重，我需要你部門的所有人都過去幫忙，你不會有意見吧？”

房產項目還沒有正式開始工作，調人過去支援無可厚非。

反正隻是調過去而已，他們還是我的人，齊思甜也不能拿他們怎麼樣。

我同意了，可我還是低估了齊思甜的惡毒。

自從她那個項目開始後，我手下的人每天加班加到晚上十二點。而齊思甜的團隊卻是到點走人。

我去找齊思甜和傅誠抗議，卻被他們用特殊時期大家都要克服辛苦打回來。

我安撫著手下的員工，承諾挺過這段時間我給他們發獎金。

但就在項目結束前夕，又出了岔子。

客戶說我們的設計理念跟他們想要的大相徑庭，要求解約，並且要求明誠賠償高額違約金。

齊思甜在辦公室裏大發雷霆，所有參與項目的人都被叫進去談話追責。

追責行動持續了一整天。而他們給出來的答案竟然是我的下屬理解不到位，才導致整個項目失敗。

我的下屬紛紛給我發微信說冤枉，並附截圖，證明他們都是嚴格按照齊思甜的要求來的。而且負責的也是最最基礎的東西，對最後的成圖不會產生根本性的影響。

但齊思甜那邊速度很快，她已經見了傅誠，並且已經把鍋扣在了我的下屬頭上。

不到十分鐘，參與過那個項目的我的員工，就收到了辭退通知。

員工們找到我，向我哭訴。

我咬著牙說：“你們都是當初我親自招進來的，放心，我一定會給你們一個交代。”

我帶著一腔怒火朝傅誠的辦公室走去。

傅誠看到我並不意外，沉默一會兒勸道：“我已經看了思甜的工作報告，她傳達的非常清楚，確實是你的人沒有理解到位。”

“那些報告我也看了，我的人就是按照齊思甜的要求一步步做的，根本不存在理解偏差。齊思甜負責跟客戶對接，一定是她錯誤傳達了客戶的指令和要求。”

傅誠聽到我這麼說，立刻維護起齊思甜，“思甜是國外的高材生，人家大大小小拿了無數獎項，你覺得她會傳達不到位？”

傅誠不耐煩地說：“現在客戶明確要求解約，這個事必須有人負責。”

這明顯就是要讓我的人背鍋。

“既然這樣，那我們就拆夥，我無法再跟你們這種不分青紅皂白的人共事下去。”

傅誠也火了，“現在是公司的關鍵時刻，你不要意氣用事！”

“現在是你們咄咄逼人，憑什麼我要忍氣吞聲？我就是要拆夥！”

我深吸一口氣：“現在有兩個方案，一個是我收購你手裏的股權，明誠留給我。另一個是你收購我的股權，我帶著人出去單幹。”

傅誠見我態度堅決，他也攤牌了，“可現在明誠就是一個空殼子，我要它有什麼用呢？”

我眉頭緊蹙，“你什麼意思？”

傅誠笑了下，語氣裏有運籌帷幄的自信：“我早就成立了另一家公司，明誠的核心業務和員工基本都已經轉移。”

“現在你手裏的股份形同廢紙，根本不值一文。如果你執意要離開公司，那就隻能淨身出戶了。”