梁誌軒十分清楚的知道，學習對於一個領導幹部是有多重要，隻有不斷的學習，才能進步。
分管工作也是要做好具體的工作，這樣才能保證不會出什麼問題。
梁誌軒仔細的分析了部裏中層崗位上的幹部，這些幹部都沒有幹部工作經驗，若是張東城北調走了，這個科長的人選就成了問題了，若是安排其他科室的科長平調過來，他還得好好教他。
若是這樣的話，他要做的工作就多了，不止如此，還會令幹部科的副科長心有不服。
幹部
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