黃琴琴質問的立場無非兩個。
蘇晚的好友和程氏集團的股民。
公司會給核心員工股票獎勵,這種獎勵能一定程度讓員工利益和股東利益捆綁在一起,是一種積極的管理方式。
黃琴琴是核心員工之一,她手裏也有股票。
“黎曼校園霸淩事件已經不可控了,公司的股票會受此影響,你說我有沒有立場質問你?”
程北梟眼神冷,她更冷。
鬱結的怨氣被她埋在話語裏,朝著程北梟輸出。
“你不是告訴我利益是重要的嗎?現在和她劃
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