第二章

女人人脈課：修練女性交際魅力，讓自己成為最受歡迎的人

世界因為有了女性，才充滿斑斕的色彩和無窮的活力。如今，女性活動的內容及範圍比以往拓展了許多。女人對人類社會的貢獻，不再是囿於家庭，肩負繁衍後代的重任。女人也可以擁有自己的事業與追求，並且，可以積極地參與人際交往與社會活動。

女人交際能力如何，反映其情商水平。女人不但要有得體的打扮、美麗的微笑、文雅的言談舉止、靈動的雙眸……更重要的是，還要有經營人際關係的睿智。這樣才會讓自己充滿女性交際魅力。而且，女人若能很好地處理人際關係，不僅會使自己的事業如魚得水，還會給自己的生活增添很多樂趣。所以，女人要經營好自己的人脈，做個富有魅力的女人。擁有良好性格的女人在人際交往中，總能坦然地呈現最真實的自己，

懂得自愛與愛人，她們身上散發的魅力使她們時刻成為一個受歡迎的人。女人人脈課：修練女性交際魅力，讓自己成為最受歡迎的人有了家庭也不能丟掉朋友

傳統觀念中，女人的最好歸宿是相夫教子，所以很多女人，當有了自己的家庭後，與之前的朋友慢慢疏遠了，而且也不注意結交朋友，一心扮演“賢妻良母”。然而，對於女人來說，朋友也是相當重要的，更是必不可少的，有了家庭後也不能丟掉朋友。

不可否認，女人需要男人，需要自己的家庭。但男人不是女人生活的全部。女人可以回想一下，在遇到男人之前，還沒有組成自己的家庭，那時候也過得很好，因為那時候女人也不是一個人，你身邊有很多朋友。

“友誼是一種溫靜與沉著的愛，為理智所引導，習慣所結成，從長久的認識與共同的契合而產生，沒有嫉妒，也沒有恐懼。”所以在現實生活中沒有人能缺少朋友，許多時候，朋友之間的關心、幫助、體貼勝過兄妹，勝過夫妻。而且，深厚的友誼往往比愛情更雋永、更真摯、更持久。

所以在離婚率持高不下的今天，友誼能讓你多一些安全感。然而問題是，相當一部分女人，一旦有了愛情，就會全心全意地投入愛情與家庭，並且與過去的朋友明顯地疏遠，對曾經深深淺淺的友情也不那麼愛惜了。她們情不自禁地沉湎於小家庭的歡樂，她們津津樂道地忙著一份屬於自己的幸福小日子，至於朋友，有點顧不得了，似乎有無均可。因而，她們往往說：“哎呀，太忙了，都顧不過來了。”

其實，交友不僅是一種感情的碰撞、交流，還是生活的重要擴充。有了家庭以後，女人還是可以照常和朋友聯係，無話不談，可以煲電話粥，可以互相透露隱私，可以互相商量對付異性的方法。即便結婚以後，生活還在繼續不是嗎？就像很久之前，每當女人受了傷害要哭鼻子、發牢騷時，常常不是找自己的家人，而是找稱得上“閨蜜”的朋友。

女人所有的喜怒哀樂，你的朋友都可以和你一塊兒分享。女人在自己愛慕的男人麵前，往往注重形象、談吐，而麵對朋友就不會這個樣子。女人在朋友麵前會“現出原形”，吆三喝四，從不隱瞞，毫不保留，當然對方也毫無怨言的成為你的“垃圾桶”，和你“同仇敵愾”，也會找出你的不足，而且時不時指點你一下，擔當你免費的智囊團。

此外，比較而言，男人比女人視野開闊一些，胸懷博大一些，因為他們有了家庭後也從未放棄其廣泛的興趣，仍具有探索與冒險精神，保持對外部世界的關注。而女人，如果有了愛情與家庭之後，一般情況下她的生活內容、方式就會被內外因素所圈定，因而她的視野、見地、經驗、心胸等就會被限製。試想一下，整天和柴米油鹽打交道，或者圍著孩子、老公轉的女人，其精力和熱情分在其他方麵的肯定會相對少。如果女人連朋友的交往熱情都減退得一幹二淨，那麼，她的生活、胸懷隻能一天天的更窄更小，而這些，也正是導致許多悲劇的緣由。

可悲的是，女人自己並沒有感覺到這些有什麼不對，即使悲劇發生了，她們也意識不到，這正是“更窄、更小”的潛移默化的意識在作怪。女人一廂情願地認為，隻要自己專注了，負責了，就能看牢自己的幸福、維護家庭、守住生活。生活不是一成不變的，也不是容易看得牢、守得住的。生活需要不斷變化，豐富，更新。而女人一成不變的“守”，和固步自封的“看”，隻能使生活一天天地平淡、貧乏、平庸下去，而且家庭會出現危機。

獨立、睿智的女人，不會把家庭當成自己的全部，也不會丟掉自己的朋友。所以，女人結了婚，有了自己的家庭，千萬不要排斥掉自己婚前的一切，更不要丟掉自己結婚前的那些朋友。繼續保持自己的社交活動，和朋友保持聯係，和他們分享你的情趣、愛好以及生活的點點滴滴。隻有這樣不斷地豐富、更新、變化與完善，自己的生活才會多姿多彩，家庭才會保持得長久，生活也因此更幸福。哪些異性可以成為知己

女人往往有很多同性知己，異性可能有很多熟人，但沒有輕易成為知己。其實在現代社會中人與人之間的交往逐漸密切，女人也可以找到適合的異性，讓他們成為自己的知己，豐富自己的人生。

正常的異性交往，不是指諸如開會、問路、辦公事等一般性的男女接觸，也不等同於情侶之間的交往，而是男女雙方自覺自願，為某種共同目標，比如事業進步、豐富人生、愉悅感情等而進行的有益活動。這種交往常常最初在工作、學習、娛樂中加深彼此了解，然後結交成為異性朋友。異性朋友之間，和同性朋友一樣，應保持高尚、純摯的友誼。

女人和異性交往的好處是很多的。從不同的角度去體驗和總結主要有以下幾種：

首先，事業上可以互助。女人和男人在共同的事業中可以互相幫助，又可以得到彼此的賞識和鼓勵；其次，智力上互償。女人和男人智力理性偏重是有差別的，二者取長補短才可以共同提高智力水平；再次，氣質上互補。男女之間的氣質有所不同，各有優劣，通過潛移默化的交往，可以彼此影響；最後，精神上互悅，女人和異性朋友在交往中不可避免要談到感情，這種情感交流是微妙的，期間的和諧、滿足，以及喜悅也是在同性身上得不到的。

女人身邊的異性到處都是，什麼樣的異性才可以成為知己呢？下麵提供幾種優秀類型男士供女人參考。

1.和你從小一起長大的“發小”。

這是最好的人選之一。不管他現在有沒有結婚生子，也不要在乎他的學曆和工作，女人的童年中有他的影子，他的童年中也有女人的影子，這是最珍貴的。他對你的脾氣喜好、優缺點的了解絕不亞於你自己，他從乳臭未幹的時候就有保護你的“責任感”，或許小時候和你一起玩過“過家家”。你若把這種人當成知己，他一定會對你“忠肝義膽”，而且很少讓你失望。

2.大學時的同窗好友。

當然，這裏所指的同窗好友不是曾經感歎“誰娶了多愁善感的你”那種極個別的男生，不能是愛慕過你，或是你愛慕過的男生。而且注意，是大學同學而不是中學同學，大學的時候是感情最純真的一段，和昔日的同窗好友在一起是最不乏談資的。你們曾經是一起海闊天空地暢談理想、胡吹亂侃空談愛情的哥們兒，你們擁有很多隻有你們自己才有的珍貴記憶。和這類人在一起你可以卸下所有職場上的盔甲，自嘲當年的幼稚，磋商如今的難題。

3.忘年之交。

女人可能隻想擁有和自己年齡相近的異性，其實，既然性別不是問題，年齡也不是問題。我國古時候的名人雅士交友時，很多都有自己的忘年交。和父輩的男人交朋友，你往往會得到父親般的嗬護和指導。他的涵養或許你所不能及，正好和你的活力互為補充，而且他對你的愛護也會給你安全感。自己父母的嘮叨，即使耳朵已經長出繭子，還是一隻耳朵進，一隻耳朵出，而同樣的話，換做是他來說的話，就可能會有效果，能聽得進去。不過，應該注意，你們是以平等的姿態交流，他不要“倚老賣老”，你也不要“倚小賣小”。學會與同事在合作中競爭

如果細算起來的話，女人和同事相處的時間，並不少於女人與其家人、朋友，然而女人或許和朋友、家人之間相處融洽、自然，然而麵對同事時卻並非如此。客觀地講，同事關係確實不同於私人朋友，女人和同事，同在一個屋簷下，感受同一份壓力，為了同一個目標，在工作當中有合作也有競爭。

有些社會理論認為，人們在空間或心理上的接近會使情感上產生親近感。所以，女人和經常合作的同事，有更多的機會進行工作、生活、思想上的溝通和交流，而且合作的時間越久，交往的次數越多，相互之間的情感也會越來越強烈。

女人和其中一部分同事由接觸到相識、相知、相親近，相互之間的交往和感情由淺入深，就會自然而然地成為朋友。能夠做朋友的，往往是那些誌趣相投、興趣相近、觀點相似、背景相同且沒有嚴重利益衝突的同事。正是有了諸多的相似之處，彼此之間才能談得來、渴望交往，才會相互關心、相互幫助，在真誠的合作和友好的競爭中共同發展。

同事成為朋友後，會給個人和工作帶來許多益處。比如，更有利於滿足他們建立友好親近的人際關係的情感需要，在苦惱的時候有人傾訴，獲得理解和心理上的支持。同事交往中的滿足感，還可以使他們更加熱愛自己的工作，促進彼此在工作上的支持和理解，在相互幫助中出色地完成各自的任務。也正因為這一點，單位領導大都努力給大家營造一個輕鬆、愉快的工作氣氛，希望員工成為好夥伴、好朋友，以便更積極、主動、高效地工作。

當然，這並不是說所有同事都可以成為朋友，如同硬幣的兩麵一樣，和同事交朋友也是有一定風險的，尤其是涉及到升職和加薪等利益關係時。

所謂“同行是冤家”，從工作上看，同事雖然成了朋友，但畢竟還是在一起工作，在合作中競爭，因此很難避免利益上的衝突。在大的利益衝突麵前，同事朋友之間的友情、感情有時會成為其衝突的放大器，迅速使矛盾激化。有的女人和同事成為好朋友，分享了自己很多隱私，包括對單位和上司的不滿，然而卻被對方向上司打了小報告；有的女人靠自己的真實能力被提拔了，可被視為好朋友的同事卻認為是女人瞞著自己背地裏搞小動作爬上去的……女人這時會感覺受到了欺騙，也有一部分女人以泄漏對方的隱私來“報複”，這樣他們的關係越來越糟。

總之，女人工作的成功離不開同事的並肩合作，很多解決不了的難題會在與同事的溝通中茅塞頓開，而且同事可以對你的工作表現提出意見和建議。此外，在職場上，即使是朋友也要把競爭看作是正常的、積極的、任何人都無法回避的客觀事實。與同事的公平競爭能提高工作效率，還能給女人動力和學習的機會。

女人其實應該理智地對待同事關係，把工作和生活界定得很清楚，保持同事之間適當的距離，既不要對同事過於親密，也不能過於防備。女人要學會和同事在合作中進行良性競爭。女人該如何展示交際魅力

每一個出入於各種社交場合的女人，都希望自己在交際過程中應對自若、左右逢源，充分顯現自己的魅力，使自己脫穎而出。然而女人之間處世能力是有差別的，隻注重交際禮儀是遠遠不夠的，女性還要懂得展示自己的交際魅力。

女人身上蓄積著無窮的睿智，這種睿智體現最明顯、最引注目的地方便是其交際魅力。也可以說，它是每個女人在如今這個社會能夠取得成功的秘訣所在。那麼交際魅力究竟表現在哪裏，又該如何展示呢？

其一，注重你的裝扮。

巴爾紮克曾指出：“衣著對於女子是一種語言，一種象征，一種內心世界的直接表達，反映一個時代的態度。”而女人的外在形象、衣著打扮，往往可以表現一個女人的身份地位和個性品位，得體的打扮會為你的形象增輝。

女人在打扮自己時，應注意打扮不是簡單的塗脂抹粉，也不是噴灑高級香水，而是充分發揮你的想像，根據自己的情況，找到能體現個人風格的裝扮方式。女人若能得體自然、別具風格、有恰到好處地打扮，也是一種自信的流露，會讓人難以忽視其風采，自然而然也就別有一番魅力。

其二，保持你的微笑。

生活需要微笑，人際關係應該靠微笑來維係。女人在同他人交往中，投之以甜甜的笑容，發出理解、信任、尊重的信息，所得到的將是加倍的信賴、合作與支持。正如英國詩人雪萊說：“微笑，實在是仁愛的象征、快樂的源泉、親近別人的媒介。有了笑，人類的感情就溝通了。”

微笑是女性美的形象的重要組成部分。人們讚美女性的溫柔、賢淑、純潔，都應該和女人的微笑相關，而且美好的女性形象寄存於微笑之中。比如，達·芬奇創作的不朽之作《蒙娜麗莎》，使多少人傾倒於“蒙娜麗莎”臉上迷人的微笑，它是如此給人以美妙的聯想和震魂攝魄的力量。

所以，微笑是一門社交藝術，也是社交常用的方式。如果女人希望贏得他人相悅,希望自己成為到處受歡迎的人，必須時刻牢記保持微笑，因為沒有人願意見到一個臉上布滿陰雲的人。而且適當的微笑還會在某些特殊場合讓你擺脫尷尬等。

當然，女人應當注意，臉上的微笑，不能與輕佻、挑逗混為一談。如果女人不分場合、地點、對象，對人報以莫明其妙的“微笑”，就把神聖、美妙、具有極大感召力的微笑降至輕佻不莊重之舉了。這是女性應當忌諱的。

其三，讓別人傾聽你動人的旋律。

很多女人懂得打扮，懂得穿衣，懂得用香水，懂得社交禮儀，然而卻不懂得善用聲音，這樣也會讓女人的魅力大打折扣。

不少人看過有奧黛麗·赫本主演的《窈窕淑女》這部電影，主要講的是一個賣花的鄉下姑娘被培養成貴夫人的故事。訓練從什麼開始著手的呢？從聲音開始，最先做的就是改掉她的地方俗語和口音，在留聲機上一遍又一遍訓練語音和語調，然後才是著裝、姿態、社交禮儀訓練。

聲音能反映人體的很多狀態，比如情緒、情感、年齡、健康狀態、喜好等等。有心理學相關研究發現，聲音決定了你38%的第一印象，當人們看不到你時，你的音質、音調、語速的變化以及表達能力決定你說話可信度的85%。

有人說“聲音是女人裸露的靈魂”，聲音能透露女人心靈的世界。女人的聲音是身體最美的旋律，它自然天成，魅力持久，而且可以在後天的努力之下越來越美。女人自己獨特的輕柔而親切的聲音能傳遞關懷和溫暖，能夠穿越他人的靈魂，引起情感的信任，從而引起共鳴，並產生默契。

其四，培養你高雅的言談舉止。

正如歌德所說：“行為舉止是一麵鏡子，人人在其中顯示自己的形象。”

在當今這個人才輩出，競爭日趨激烈的時代，女人應該更新自己的觀念，把握機會，在言談舉止方麵，表現與眾不同的自己，展現自己迷人的個性，這樣才能得到別人關注和賞識的目光。

女人在交際中，言談舉止要自然、大方、得體。女人說話的時候，聲音要明朗、清亮、悅耳，語速要適中，姿態、表情也要恰到好處打動人心。

此外，具有優雅的坐相，也可以表現女人的端莊、穩重、大方的特性，這是女性形體線條美的另一種表現。那麼怎樣的坐姿才算是正確的呢？一般坐滿椅子的四分之三即可，兩腿自然斜向放置呈流水形，注意不要兩腿分劈或像男性那樣翹起二郎腿，也不要來回晃動。兩肩自然，下巴微微上翹，腰背向上挺直，而且不要來回晃動。這樣會給人一種嫻靜、含蓄、深沉的美感。

女人在聽別人講話時，真誠地望著對方，微微地抬起頭，並適當隨聲附和一些“嗯”、“是嗎”、“真行”、“真棒”等話語和感歎，使對方覺得你在認真、愉快地聽他說下去。善於聽別人講話的女人，會給人以尊重別人、講禮貌、有涵養的感覺。

如今，人們對美的需求是多層次、多方位的。而高雅、獨特的言談舉止，可以為你的第一印象加分，同時也是女人在交際中展示的魅力之一。

其五，恰到好處地使用你“會說話的”眼神。

對於女人來說，眼睛是其神韻所在。女人的目光和眼神如果能運用得恰到好處，可獲得一種意想不到的收獲。

女人的眼神，可以傳遞不同的信息，比如感興趣，喜愛、厭惡、鄙視等。但在社交場合中，女人學會正確地、準確地運用眼神，並不是一件容易的事，需要經過一定的訓練。首先要學會控製自己，不要隨意地憑一時的好惡衝動來通過眼神傳遞情感信息。其次是判斷力，即女人對自己社交對象的神態、眼神、語言等方麵含義判斷要準確，並據此作出適當的反應。此外，女人與人交談時眼神的運用也要“神誠意達”，不要讓人從眼神覺得你有些敷衍，並不真誠。

人們常說，“眼睛是心靈的窗口”。女人的眼神表達力比較強，可以折射出對人生經驗的總結和反思，通過眼神也可以看出其比較豐富的思維活動。當然，眼神與女性的道德水平和文化素質不無關係，具有高雅氣質和高尚情操的女性的眼神中給人以溫柔含蓄、寬厚沉靜等美感，但切忌不要有挑逗、賣弄的成分。

總之，得體的打扮，美麗的微笑，動聽的聲音，高雅的言談舉止，再加上“會說話”的眼睛，會令女人充滿交際魅力。女人在社交中的注意事項

交際是一種社會活動，同時也是一種能力。女人在交際中給人留下好的印象，就會達到良好的溝通效果，就會擁有比較多的成功機會和較高的成功幾率。一個懂禮儀、善交際的新女性，是今天每個積極生活的女人必備的能力之一。

社交與禮儀是現代都市女性素質的綜合體現，它不僅能豐富女性的人生，也能讓它更具光彩和意義。

女人在社交中應該注意什麼呢？

1.不要交頭接耳。

這是最基本的，同時也是被很多女人常常忽視的社交禮儀。耳語是被視為不信任在場人士所采取的防範措施，所以在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事，也容易讓人產生誤會。

2.不要過分張揚。

女人在交際場合，想要引起別人注意，無可厚非，但是切忌不要弄巧成拙。比如，即使聽到極為搞笑的趣事，也不要揚聲大笑；雖然打扮是一種尊重，然而在社交宴會上，裝束不宜太過前衛，妝容也不要太過大膽，時刻要保持得體的儀態儀容。

3.有些問題不能隨便問。

社交中，雖然以交流溝通為主，但要注意有些問題不能問。其一，不能打聽商業、機關、國家秘密，而且既然是秘密了，別人肯定不會輕易告訴你，能夠隨便告訴你的就不是秘密；其二，不問年齡，女人的年齡絕不可問，男人的年齡也最好不要問；其三，不問收入，雖然女人對此非常感興趣，但畢竟個人收入也是隱私，就算問了別人也不一定會告訴你，心裏還會腹誹“關你嘛事”；其四，不問婚姻，或許女人覺得問這些沒有問題，然而你問是一回事兒，對方願不願意告訴你又是一回事兒，而且問的對象是異性的話，還會有些曖昧；其五，不問對方經曆，比如什麼學校畢業，什麼學曆，家住哪裏等，對方再有涵養，對查戶口似的你也會很反感。當然，女人也切忌向人彙報自己的一切。

4.不要說長道短。

在社交場合最忌諱的就是說長道短，這樣必定會惹人反感，讓人“敬而遠之”。其一，可以聊新聞時事，但不要非議黨政，前者和後者是有界限的，女人把握不要過了度；其二，不非議交往對象，或許你是出於好心，指出對方的缺點，想幫助其改進，然而，如果你們關係不是十分“鐵”的話，適可而止，別人不一定買你人情，甚至惱羞成怒，和你反目成仇；其三，不能說其它同事和上司的壞話，首先背後議論是非本來就招人煩惱，若女人經常有意無意把話題引導到那上麵去，後果可能會很嚴重哦。

5.不要局促。

參加社交宴會，別人期望見到的是一張可愛的笑臉，即使是當時情緒低落，或者當時有自己反感的人，表麵上也要笑容可掬，周旋於當時的人物環境，不能大煞風景。當然，表情要自然，即使麵對初相識的陌生人，也可以交談幾句無關緊要的話，切忌坐著閉口不語，一臉肅穆表情。

6.不要做作或者忸怩作態。社交中，沒有必要為了迎合某人而扭捏作態，當別人對你表示賞識時，也不要做作，自然表露即可。如果發覺有人在注視你——特別是異性，要表現得從容鎮靜，和對方認識，可以自然地打個招呼，若素未謀麵，不必忸怩忐忑或怒視對方，可以巧妙地離開他的視線範圍。

總之，社交不僅是一種工作，還是一種日常行為，女人想要有著豐沛的人脈，有著自己的社交圈，那麼就要培養獨立、成熟、美麗、自信，舉手投足盡顯出良好的修養。這樣才會在社交中充分發揮女性的魅力，讓女人在社交中如魚得水，遊刃有餘。如何與同性上司相處

如今已有越來越多的女性躋身職場中，而且在一些領域，很多女性的能力超過男人，女上司、女管理者也漸漸多了起來。然而女上司畢竟與男上司有很大不同，所以身在職場的女人與其相處時也有所不同。

職場中經常有一些女人，或由於年長，或因為突出的能力，抑或由於其較高的威信和人緣，成為我們的上司。然而女上司不見得比男上司更好相處，因為女上司畢竟還是女人，自然也不會是百分之百的完人，不可避免地或多或少有一些如敏感、多疑、善妒、記仇等個性。

與女上司相處,不管是何種性格的女上司,都必須做到了下幾點：

其一,不要對和女上司之間的關係寄望過高。

女人或許和女上司關係很好，而且給旁人感覺你們更像是朋友或者夥伴而不像是上下級，但千萬不能試圖把女上司當成自己真正的朋友，寄望過高必然失望過高。女人應該明白，在工作上你需要的是一個領導,絕不會是一個真正的知己。

冬清在人事部工作非常優秀，終於得到肯定被調往公司總部。她非常開心，因為公司總部的人事部經理是她的大學舍友，兩人上學時情趣相投，關係非常好。冬清原以為和她共事一定輕鬆，然而情形並非如此。冬清昔日的同窗是如今的上司，對她完全沒有以前那麼熱情，而且公事上她言簡意賅，從不多說，更不用說額外指教了。當冬清有些不很熟悉的細節向她請教時，她甚至含糊地一帶而過。而下班後也各走各的，從沒有提出聚一聚什麼的。聰明的冬清當然看得出來，同窗這樣做，一是由於，職位高低不同，她想和冬清保持距離以便管理；二是擔心同樣出色的冬清會成為自己將來的競爭對手。冬清在人事部工作自然明白，所以不再對友情抱有太高期望。

其二,注意一些細節，盡量不要引起女上司的反感。

（1）穿著不要和你的女上司“形同姐妹”，撞衫更是不應該，女人的心思都是很細膩、微妙的，下屬穿衣風格和自己太像，要麼覺得你別有用心，要麼覺得是對自己的挑釁。

（2）盡量不在女上司麵前化妝、補妝。

（3）切忌隨便問候她的丈夫和孩子等，這屬於隱私方麵的事情，雖然你覺得這沒什麼，但是許多女上司的生活比我們想像中的要特別，而且除非她主動和下屬說，一般不要去過問。

（4）稱讚女上司，用“有氣質”，而不是“漂亮”，這樣她才不會覺得你膚淺。此外，除非自己被谘詢，否則不要主動向她陳述養顏和美容的心得。

（5）不管女上司是否嚴肅，記住在走廊或者電梯裏相遇時，要對她露出微笑。

其三,不可過分張揚。

在工作時，少說話，多做事。即使自己很優秀，也不要出盡風頭，否則會“槍打出頭鳥”，拿槍的人往往會是女上司。

夏雪交際能力強，工作出色，常博得老總讚許，其他同事也不乏讚美之詞。而且夏雪人長得漂亮，性格也活潑開朗，總愛把自己打扮得風采出眾，常引得周圍一片“驚豔”之聲。然而夏雪的部門經理是位頗有風姿、年近四十的女性，夏雪剛進公司的時候，經理對她也很照顧，不知從什麼時候開始卻越來越冷淡了，夏雪一直不明就裏，直到那天的酒會。

公司舉行慶祝酒會，酒桌上夏雪毫不隱藏實力，出盡風頭，唱歌時，也不放過一展歌喉的好機會。然而就在眾人的掌聲裏夏雪正興衝衝地要唱第三首歌時，無意中看到了角落裏有點受冷落的女經理，她扭到一邊的臉上有著極其明顯的不快和厭惡。在那一刻，夏雪明白了一切。

當然，女上司中也有很多人行事公正，以身作則，堪為下屬的榜樣，而且仔細觀察還會發現，她們在為人處世和持家等方麵都有值得學習的寶貴經驗，有幸遇到這樣的女上司，要注意學習她們的過人之處，這樣在事業上和生活中都受益匪淺。如何與異性上司相處

一般來說，職場中的管理者大多都是男性，所以職場中的女人和男上司如何相處自然也就成為一門藝術。相處不好，可能飯碗不保，相處得好，就有進一步發展的可能。

在如今的社會裏，男人當上司的機會恐怕要占絕大多數。也許你很聰慧、很敬業，甚至能力不遜於你的男上司，可這並不意味著你就可以忽視他。作為女下屬，怎樣與男上司相處確實是一門很微妙的藝術，這直接關係到你的晉升、收入、飯碗的穩定與否。那麼究竟該如何正確地與男上司相處呢？

1.尊重上司，不卑不亢。

尊重上司，僅僅隻是把他當上司來尊重，是不夠的，因為上司是男性，所以在維護其作為老板的麵子之外，還要維護其男性的尊嚴。女人要明白，沒有哪個男人願意在女人麵前沒麵子，特別是當女人是自己的下屬時。和男上司相處最好的態度是以誠相待，不卑不亢。見麵時問聲好，最好保持微笑。即使有時候上司的見解確實不高明，也不要直接說出來，你應用一種委婉、迂回的方式表達自己的意思，不要把什麼都寫在臉上。

2.適當show自己，不要讓上司小看自己。

在職場上能力被認同是很重要的，然而很多女人不善於表現自己，認為下級應該學會服從上級，總是持“領導怎麼說就怎麼幹”的原則。然而，女人要想發展，就必須適當show一下，要敢於並善於在老板麵前說“我行”。作為下屬，當上司有什麼指示安排，女人若完全按照他的意圖去辦事沒有一點自己的見解的話，極有可能會給男上司留下一個“什麼事都不動腦筋，一點主見也沒有”的“花瓶”印象。而且，即使女人很能勝任“花瓶”的角色，男上司也不會因為你的觀賞性而高看你。那麼到底該怎麼辦呢？女人應該是既不要太過張揚，也不能隱忍退避，而應該用適度的自主性、適當的積極性、恰到好處的自我表現，突出你的價值。當然足夠的膽量是不夠的，還需要足夠的智慧，隻有這樣，才會贏得上司的尊重和信任。

3.和上司交談需要技巧。

和男上司交流時，要講究一些方式方法和技巧。尤其是當女人遇上的是一個脾氣大、愛發火、性格極強的男上司時。

女人應多留一個心眼，學會聚精會神地“聽”，讓上司感覺你在認真傾聽。不管問你一個什麼問題，你的腦筋都應很快閃過一道靈光：他提問的真正目的何在？透過表麵問題，發掘本質，然後再針對提問，理解其言外之意，思考後作出具體回答，這樣才能把握上司的真實意圖，也不會讓自己置於不利位置。很多時候，上司不是考察你對某問題的看法，而是通過問題這一方式深入地考察你。

當上司的某項決議不是很合理的話，不要馬上反駁，不要表現出自己比老板還高明的樣子，這樣會使自己處於不利地位，而且這樣做也會使上司反感，認為你鋒芒畢露，不夠謙虛，沒有底蘊，缺乏團結合作精神。女人可以委婉地將問題提出來，在與上司的討論中逐漸加入自己的見解，改變上司的思路，在不知不覺中將自己的想法變為上司的想法。

女人要懂得，不管何種情況下,千萬別得罪上司（除非你早已有了更高的去處），上司肯定有他的過人之處，即便你認為他在某些方麵還沒有你掌握的多，那麼心裏也得默念“人在屋簷下”……

4.盡職盡責，做實幹的下屬。

職場中，做到盡職盡責這點並不很容易。可以這麼說，每個人都想得到最好的發展，都想被重用，都想高職，都想優薪，然而相當一部分人外強中幹，他們要麼好高騖遠，要麼眼高手低。女人在工作中，切記，少說話，多做事，盡職盡責的下屬才是上司最看重的。隻要踏實、努力去做，總會收到成效的。優良的業績能說明一切，上司會覺得你這人可以，自然在潛移默化中接受你、信任你，放手使用你。

5.要學會和上司巧妙周旋，不要被“潛規則”。

當然這一點是針對“不良”上司來說的。不能不承認，現實中確實存在這樣一些人，他們大權在握，雖然家有賢妻，但仍會利用自己的有利地位去追求異性下屬，尤其是那些青春靚麗的女下屬。有些女人一遇到這種情況就會立刻呈遞辭職書，一走了之。其實，這樣輕易放棄過於草率，一般來說，女人既然在這裏工作，肯定是經過多方麵考慮，千挑萬選的，所以輕易辭職未免可惜。最好的辦法就是：不辭職，既不要得罪上司，又不能墜入圈套。

女人和男上司相處時，要注意，隨和而不隨便，除了工作需要，不要私下相處，不給曖昧留機會。即便是做彙報，能做言簡意賅的書麵報告，就不要單獨麵談。

此外女人還要靈活處理一些情況，和上司巧妙周旋，既保住飯碗，又維護人格。

如果上司借故私下約你，不要馬上拒絕，你可以裝傻充愣，佯裝高興問他：“您太太也一起來吧？”又或者說：“噢，好的，我不會放棄這個認識您太太的機會！”當然也可以直接拒絕，說自己和男友或丈夫有約等，大多數老板是會領悟的。

再比如說，在沒有別人的情況下上司單獨對你說：“你是我所有下屬中最漂亮的一位。”女人千萬別樂昏了頭腦，這決不是讚賞之詞，女人應當立即糾正：“領導過獎了，我隻是在努力維護公司的形象，自我珍重而已。”不卑不亢地回應，不要讓其有可乘之機。

如果上司繼續心存僥幸，騷擾不斷，不可擔心受到貶斥而敢怒不敢言，那樣就等於縱容，日後肯定會惹來更大的麻煩，這時你必須明確表示自己的態度，告訴他：“我很尊重您，請您也能尊重我！”但切記：無論再怎樣惱火，都不要拍桌離去，你隻要表明自己的態度就行了。多數情況下，絕大多數男上司是會知難而退的。如果沒有效果，那麼辭職吧，有這樣的上司，估計公司也沒有多大前途了。交友要慎重

女人，選擇朋友很重要，關係到自己的未來。女人如果交到“益友”，那麼美好的友誼會讓自己如沐春風一般，終生受益；反之，“損友”則會對女人有負麵影響，甚至讓女人陷入不堪的境遇。

有句話說得好：“你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起。”此外，我國自古有“孟母三遷”的典故、“近朱者赤，近墨者黑”的箴言，司馬遷也曾說過“不知其人，視其友”，由此可見潛移默化的力量和耳濡目染的作用。所以當我們還小的時候，我們的父母經常會幹預我們和夥伴的交往，經常囑咐我們，要向某某好好學，不要和某某一起玩等。因為父母很清楚地認識到，朋友對你的行為有很大的影響，他們希望通過與那些優秀人的密切接觸，讓你朝著他們滿意的方向發展。

朋友的一個甜美的笑容，一句溫馨的問候，就能使女人與眾不同，光彩照人。怎樣才算得上是朋友呢？會心甘情願為對方擋風遮雨，會彼此包容對方的缺點，會分享快樂分擔不幸，會在對方絕望的時候竭盡所能做力所能及的事，會在對方成功時由衷地替對方高興而不是嫉妒……

女人交上好的朋友，無論在誌趣上，還是品德上、事業上，總是互相影響的，既可以得到情感的慰藉，又可以與之互相砥礪，相互激發，共同進步。從這個意義上可以說，女人選擇和哪些朋友在一起很重要，和不一樣的人在一起，就會有不一樣的人生。

女人應該懂得，友情是無價的。朋友不分貴賤，不分美醜，但分善惡、分益損。朋友不在於多，而在於精，所以不要以為交友多多益善。

女人雖然很容易排除心術不正、口蜜腹劍、見異思遷、搬弄是非、自私自利等這些容易判定的人，然而還有下麵一些“朋友”，也不應該去選擇。

1.虛榮心太強的。

昨天她說，老公給她買了一個手鏈，花了多少多少錢，今天說他兒子多麼多麼棒考分多麼高……或許她覺得這沒什麼大不了的，因為女人或多或少都會有點虛榮心，然而如果你的朋友虛榮心太強的話，潛移默化中，對你的心態就會有影響。要麼，彼此產生隔閡，彼此心裏不平衡；要麼女人被同化，競相攀比起來，從此女人陷入難以自拔的境地，而且回家對其家人也多了很多“談資”，家人不勝其煩……這都是虛榮心強烈的朋友惹的禍。

2.嫉妒心太強的朋友。

或許此類朋友和你在很多方麵情況相同，當你和他站在同一地平線上的時候，讓你們彼此以為“誌同道合”，他可以和你親密無間地來往。然而當你某天發達了，他的心裏就會不平衡，不能正視。這時候他會無理取鬧地憎恨你，甚至背後詆毀你說你壞話，在暗處不斷給你製造小麻煩。這樣的背叛，弄得朋友比敵人還可怕，這樣的朋友給女人的傷害自然也是很大的。

3.大嘴巴，且缺少口德。

作為朋友當然會無話不談，尤其是女人總會在談話中分享一些自己知道的秘密，你可能覺得隻要對方說的不是自己就無所謂，偶爾還會附和幾句。但你要明白，對方嚼舌根即使現在對象不是你，那麼以後也有可能說你的壞話。

4.總鼓勵你“豁出去”的人。

這樣的人要麼大大咧咧，看起來豁達的樣子，要麼有冒險精神，經常孤注一擲。前者還好，後者就要當心了，因為這種人常會找人為自己壯膽。你若長期和他相處下去，會很容易受到那種冒險情緒的傳染，最後甚至會成為他的一個墊背。

5.沒有見地，隨波逐流的人。

生活中最不幸的一種現象是：由於你身邊缺乏積極進取的人，缺少遠見卓識的人，使你的人生變得平平庸庸，黯然失色。很多女人原本很優秀，然而一旦與這些沒有見地，隨波逐流的人長時間交往，會讓周圍那些消極的生活方式、思維方式影響自己，使女人缺乏積極向上的動力和支持，喪失前進的可能，從而變得俗不可耐，平庸下去。

6.總向你伸手求助的人。

當朋友有困難，伸出手拉他一把是應該的，然而對方對你有依賴，把你當拐杖，就另當別論，尤其是理所當然向你借錢的朋友。一般情況下，不到萬不得已，人們是不會向朋友借錢的，因為總覺得錢財會讓彼此的情意變質。你可以幫朋友一時，卻無法資助朋友一世。如果他“忘記”還，那麼受挫的是你。等你需要用錢時，提吧傷和氣，不提吧心裏別扭。一句話：想最快失去一個朋友的方法就是借錢給你的朋友。

上麵六種“朋友”，女人如果有的話，盡量與其保持距離。

如果一個所謂的朋友，他不能給你帶來快樂隻能給你帶來麻煩，而且隻要想起他來，你就會厭惡地皺起眉頭，那麼你就該想一想自己結交這個朋友是否正確，而且重新審視自己的交友圈子。善於營造自己身邊的和諧

每個女人都期待自己在工作中，“人氣高”，和同事打得火熱，在家庭中，“人緣好”，和親朋好友有說有笑。女人與周圍的人和諧相處的氛圍，是需要女人努力來營造的。

在我們這個社會，似乎人們隻有在為共同的目標或利益奮鬥時，他們之間的關係才能和諧、親密。家庭矛盾、鄰裏糾紛、同事利益之爭，雖然這些都不是人們樂見的，然而卻是存在的。在大多數的情況下，人們彼此之間總是處於戒備狀態。

這種彼此戒備、冷漠的關係令人窒息，而在這樣的環境中，女人想要保持良好的和諧人際關係和健康的情緒狀態，無疑對其能力和情商提出了很高的要求。事實上，隻有獲得和諧的人際關係的女人在現實生活中才會如魚得水。

在現實生活中，每個人就像置身於一張無形的網中，每個人都與周圍的人結成各種各樣的關係。女人在家庭有夫妻關係，父母子女關係，及其他親屬關係；在單位有同事關係、上下級關係；在住地有鄰裏關係；在社會上有朋友關係等等。每個女人都希望自己是個受歡迎的人，都希望自己處在氛圍良好的環境中。

女人難免要置身其中，和這些人打交道。然而在與他人接觸與交往過程中，最容易引起人的情緒變化。人際關係處理好，就會產生愉快的情緒反應，有安全感、舒適感、滿意感，心情恬靜舒暢；人際關係處理不好，則會引起不良的情緒反應，讓人感覺不適、不滿，心情抑鬱煩燥，甚至情緒對立、關係緊張，以致產生不良後果。所以，女人要注意營造自己身邊的和諧氛圍。

女人怎樣才能營造身邊的和諧氛圍呢？

最重要的一點就是，要學會寬容，嚴以待己，寬以待人。為某些事爭得頭破血流，不如退一步海闊天空。大家應該都聽過六尺巷的故事。

清朝康熙年間，桐城人張英官至文華殿大學士兼禮部尚書，其鄰居是桐城另一大戶葉府，主人是張英同朝供職的葉侍郎。張英的家人在老家修建府宅時，因院牆與葉家發生糾紛，兩家互不相讓。張老夫人修書送張英，誰知張英接到家信後，立即寫下一首詩寄回家去，回複老夫人：“千裏家書隻為牆，讓人三尺又何妨？萬裏長城今猶在，不見當年秦始皇。”於是，張老夫人令家丁後退三尺築牆。葉府也很慚愧，命家人也把院牆後移三尺。從此，張、葉兩家消除隔閡，成通家之誼，兩府之間形成了一條六尺寬的胡同，人稱六尺巷。

上麵的故事，是“化幹戈為玉帛”的很好例子。寬容之心，對於女人來說既容易，又不容易。此外，女人與他人相處時，要注意以下幾個細節。

（1）談論彼此感興趣的話題，這樣容易拉近彼此之間的距離。沒有話題聊，就不要敷衍，多微笑，聽對方說。

（2）不要吝嗇對別人的讚美，當然要實事求是，正視別人的成就和進步，這樣的稱讚也不會有諂媚之嫌。

（3）迫不得已要批評某人，最好也讓對方明白，你是對事不對人，而且盡可能給他保留臉麵，不要讓其感到難堪，不要貶低別人，不要誇大別人的錯誤。

（4）在別人背後隻說他的好話，決不能說壞話，如果找不到什麼好話說，那你就保持沉默。

（5）你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓，而要承認自己也有缺點。你要謙虛謹慎，戒驕戒躁。如果你想樹敵，你就處處打擊別人；如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。

（6）無論何時，都不要“以小人之心度君子之腹”，你要經常認為對方持的是高尚的思想和動機。這樣不容易造成誤會，而且即便對方沒有自己所想的那樣，他也會盡一切可能不讓人失望。

（7）你盡可能不要批評別人，不得不批評的時候也最好采取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向對方表明，你真心喜歡他也願意幫助他。

（8）要推己及人，己所不欲勿施於人，同時也要試著從別人的立場、角度分析事情。

（9）互贈小禮品，不是為了“禮尚往來”，可以沒有任何理由，隻是為了分享，讓他明白，你在關注他，他在你心中有一定地位。

（10）當自己犯了錯誤的時候，你要及時道歉，敢擔當，不要推卸責任；若是別人做錯了事，要盡快寬恕別人，不要記仇。

女人隻有敞開自己的心扉，積極地與人交流溝通，才能真誠地接納他人，才可以彼此分享快樂和不幸，才能營造自己身邊的和諧。有幾個藍顏知己也是一種幸福

男人有自己的“紅顏知己”，女人也可以有自己的“藍顏知己”。這種知己之情，又稱為第三類情感，它是遊離於親情、友情和愛情之間的，比親情更朦朧、比友情更親密、比愛情更純潔。女人擁有幾個藍顏知己，毋庸置疑，是一種無形的財富。

在當今競爭激烈的社會裏，無論是女人還是男人都需要全方位的感情關懷。

女人所承受的來自婚姻家庭和工作事業上的壓力並不比男人少，而且在多維的社會生活中還要扮演多種角色，此時的內心是非常脆弱的，所以在精神上是非常需要一些強有力的支持的。有人曾這樣說過：把快樂講出來，你的快樂就會多出一倍；把憂愁講出來，你的憂愁就會少掉一半。有的時候最了解你的人不是你的愛人，甚至有時候有些話你不會跟你的另一半說，也無法和其他人說，但是你會去跟你的藍顏知己分享。這時候的藍顏知己就是你的心理醫生、你的一本心靈日記、你的最忠實的聽眾，你糟糕情緒的“垃圾箱”。

藍顏知己無法像女人的愛人那樣朝夕共處，也不像一般朋友那樣君子之交淡如水，卻能在你最快樂愉悅和最憂傷難過的時候被你想起，想起時會感到深深的溫暖和慰藉。藍顏知己可以站在男人的角度，幫女人設想和分析，要知道男人了解的男人與女人了解的男人總有很大的不同。對於女人的偏激與固執，會毫不留情地提醒；對於女人孩子般的不通世故，他會靜靜地包容你；對於女人沒完沒了地傾訴憂愁和煩惱，無論何時他總是默默地傾聽，而且適時為你指點迷津，然後陪著你一起走出陰晦的天空。他會在你快樂愉悅的時候快樂著你的快樂，他是你最真實的朋友，也是你生命中真正意義上的可以信賴終生的朋友。

女人不必擔心和藍顏知己之間是不是過於“曖昧”，因為女人與這種藍顏知己之間沒有愛情，卻又比一般朋友間多一份肝膽相照，和他在一起不會感到很累。因為對方明白，是否為知己，不在於性別，也不在於言語的多少，而在於理解的多少。你和藍顏知己終其一生也不會有經典的執子之手、與子偕老的愛情故事。然而你會覺得擁有這樣的一個朋友而珍惜熱愛現有的生活，也因為有了他的存在，你會感到人生過程會更加精彩，生活有了滿目的蒼翠。這份信賴與默契、相知與相惜，淩駕於愛情和友情之上的超然的情感，將伴隨你堅強地麵對生活，微笑著走過那平淡的人生。

女人也大可放心，藍顏知己不會向外透漏你的隱私。藍顏知己，即使從男人自私的角度想——怕別人懷疑關係曖昧，也不會向外透露女人的隱私。你對他的珍惜程度，也會相應得到他對你的珍惜，他會希望你獲得幸福，自然不會做出有損你幸福的事情。

其實，藍顏知己除了慎重選擇，也需要長久培養。信任是磨出來的，一個人想乘涼先要栽樹。培養如此特別“高質”的一個朋友，女人要經得住男女之情的誘惑，別為了一時的好感丟了一輩子的朋友。要知道，這個世界找個愛你一時的男人容易，找個關心你一生的藍顏知己卻很難。

如果一個女人的生命中曾有過或現在有著這樣的一個藍顏知己，擁有這樣的一份感情，純淨、真摯而綿長，那麼女人一定會視他為生命中的奇跡，會永遠珍藏在心中，猶如盛開在心靈之園的鮮花一樣永不凋零。