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職來職往職來職往
周家丫頭

部門經理的鬥爭不會很直白,但綿裏藏針,處處都是潛藏的玄機。

周一上午9點,天宇部門經理例會。10月份,一年過去了大半,又到了公司為下一年作籌備的階段。而各項獎勵評選也到了報審的階段。“我個人更喜歡把天宇看作一個大家庭,把每一位員工當做家庭成員,我們鼓勵員工能踏實地長期地為公司服務,除了以往針對不同的部門以不同形式給予表彰和獎勵外,今年開始,公司將不限於對‘業務狀元’、優秀員工、服務之星等榮譽員工的

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