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17.大錯誤與小錯誤

在犯小錯誤時,人多半並不在意,因此需要嚴加斥責,以引起他的注意;犯下大錯誤時,傻子也知道自省,因此就不必再去給予嚴厲的批評了。

日本鬆下公司的創始人鬆下幸之助以經營技巧高超,管理方法先進而被譽為“經營之神”。

後滕清一原是三洋電機公司的副董事長,後來投奔鬆下公司,在擔任廠長時,工廠因失火燒掉了。後滕清一心中十分惶恐,以為不被革職也要降級。不料鬆下接到報告後,隻對他說了四個字:

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