一個企業的管理者,除了要有領導才能和專業知識以外,還應該具有高尚的道德品質和美好的情操。在日常的管理活動中,需要包容和理解下屬,特別是不能和下屬斤斤計較。
有些管理者在做人、做事和工作中,都表現得精明強幹。當然,這是他們的優點。但是這種管理者也有缺點,比如愛出風頭、喜歡當指揮。他們從來都不怎麼相信下屬的工作能力,甚至會把已經安排給下屬的任務攬到自己名下忙碌地做著。
這些管理者對
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