學習古代文化，了解如何甄選人才

1.如何有效地提問

領導者可以通過向對方提問來選擇人才，而提問也是有很多技巧的。有的人需要問之以言，以觀其詳；有的人需要窮之以詞，以觀其變；而有的人則需要明白顯問，以觀其德。這樣，通過不同的提問技巧獲得的不同反應，我們就可以看穿對方的心思。下麵我們就簡單地介紹一下提問的技巧。

（1）不斷地追問

領導者要善於使用“窮之以詞”，來觀察對方的反應。你可以針對某個問題對其進