廣泛招納有用的人才

雍正在用人方麵，在遵循祖製的前提下，進一步豐富、完善各種成例；在具體操作上，又往往突破現行製度，通權達變，靈活運用，形成了量才任職使官宜其所，任人之長不強其短，破格用人、唯才是舉的改革家的用人風格。

清朝入關立國以來，集曆代文官製度之大成，對文官的選拔、任用、品階、考核、回避、終養、封贈、承蔭以及待遇、升轉、懲罰、致仕等，都形成了嚴格而明確的製度體係。武官錄用、選拔、任用、獎懲