5商人有所為，有所不為

馬雲是一個具有高情商的人，這一點從他在管理上的做法就能看出來。馬雲對“知人善任，人盡其才”的用人之道非常重視。他深知用人的目的，就是為了讓員工發揮最大的才能，讓員工充分體驗到“價值”的所在，然後才能充分調動員工的積極性和創造性，從而出色地去完成某項任務。

在馬雲的辦公室牆上掛著一幅金庸的題字：“善用人才為領袖要旨，此劉邦劉備之所以創大業也。願馬雲兄常勉之”。馬雲說：“我掛