第三節　男人事業不同周期出軌的心理需求

前麵是按照婚姻發展周期來劃分的出軌類型。如果按照事業發展周期來劃分，還可以分為下麵三類。

一、事業發展期出軌

1. 激情事件偶發的出軌

例如男人去外麵應酬叫了小姑娘，結果喝醉了，兩個人去酒店開了房間，這屬於激情事件偶發的出軌。這類還有一種情況，男人跟女同事一起出差，因為偶發事件導致了出軌。既然有了一次，就可以有第二次。人生就是這麼奇怪，妻子也是這麼奇怪，以前丈夫沒有這樣出軌，自己看得很緊，但有過幾次了，就都不管了。甚至彼此都這樣。

2. 事業幫手出軌

我遇到的案子絕大部分都可以歸為這種類型。男人覺得這個小姑娘特別能幹，一離了她，事業發展不了了，公司就要垮了……他真覺得這個女人不得了。

拿我輔導的一個案例來說，男人的出軌對象是公司的設計主管。因為公司之前的設計主管離職，他提拔一位女士擔任這一職位。這個女人特別有感恩之心，加上她離婚了，就把精力全部投入到事業上。她升職後非常努力，除了設計部的事情，她還負責采購、訂單等事務，公司的大小事務她都要經手，付出了巨大的心血。男人覺得她是事業的好幫手，慢慢地就跟她走在了一起。

3. 事業夥伴型出軌

有一個案例，我印象十分深刻。有個男人每開一家分公司，就會出軌一個女人，把情人調到那個分公司裏。還有一些男人，會跟合夥人搞在一起，男人在外麵拉投資人不成功，突然有一個女人主動過來做投資人，他就覺得她特別好、特別美，就跟她出軌了。這些都屬於事業夥伴型的出軌。

人人都渴望有人聽自己的意見，渴望有幫手幫自己解決困難，男人也是這樣。男人在事業發展期的時候很有衝勁，這個時候他找的情人都是真正有能力的女人。這裏麵存在一個心理因素—他經常會把情人的價值、能力統統都放大，覺得自己的事業離了她就不行了。

麵對這種情況，我一般建議他撤銷情人在公司的職位，不再讓她參與公司事務。他覺得離開了情人，公司就垮掉了。我就建議他撤銷她的職位，把其他人提上來做管理者。結果，新人也做得挺好的，公司也沒垮，運營得挺好。一家公司連老板死了，都可以正常運行，更何況一個普通的員工。隻要各個部門的功能還在，領頭人牽一下線就行了，不存在離了誰，公司就會垮掉的事情。

當你發現丈夫在事業發展期出軌了，你一定要做到這三點來補救：

第一，你要聽他講公司裏各種各樣的事情。如果他不講，你要主動問。

第二，你要發表你的看法，千萬記住不要發表你的建議，更加不要逼迫你丈夫按照你的方式解決問題。如果你是這樣的態度，他就不會再跟你講了。

第三，丈夫跟你講各種事情，不要總否定他，你要是總說他這個想法不對、那個想法不對，他幹嗎還要再跟你溝通呢？其實這也是與人交流要注意的問題。

二、事業高峰期出軌

1. 膨脹型出軌

有一類男人得誌便猖狂。他以前一個月掙三四千，現在年收入三五百萬。他們會覺得自己現在有錢了，很牛很厲害，怎麼著也得配一個情人。這時他們連自己是誰都不知道了。這種屬於膨脹型出軌。

這種男人要別人給他高度的肯定，要人崇拜他，給他戴高帽子，他走哪裏都是一副老板的姿態。這類男人在家裏也是如此，他怎麼看妻子都覺得是部下、不得勁。

2. 跟風出軌

男人事業高峰期時，還會出現一種情況：跟風型出軌。男人以前是打工者，常跟著老板出入各種夜總會。以前，他掙得不多，不敢亂來，現在他也是老板，跟以前的老板稱兄道弟，甚至事業比以前的老板做得還好。他看到老板找了情人，心想自己也應該找。我們常說追風少年，其實男人到了中年也會追風，想著試一把出軌。

在十八線小縣城裏，追風型出軌特別多。當然了，一線城市也有，隻不過在一線城市，大家吃相好看一點，一線城市的情人們盡量不生私生子，而十八線小城市裏，那些女人大多都大著肚子。

3. 被撲出軌

有些男人也沒想要出軌，卻硬生生地被撲倒了。有個也比較特殊的案例，這位男士其實真的很潔身自好，很守得住自己。他在各方麵做得都非常好，對妻子、孩子也都很好，每周末兩天都雷打不動在家裏陪妻小。平時他出差，還會帶妻子一起去，可以算是非常模範的好男人了。結果，硬生生地被他的一位來訪者給撲倒了。

那位來訪者是一位離異的女性，年齡比他小五六歲，性格比較潑辣，功利性比較強。她就是喜歡他儒雅、忠誠的特質，硬生生地撲倒了這個男人。

當時，男人堅持說：“我不跟你發生關係。”

“那怎麼能行？你必須跟我發生關係，你不發生關係，我找你妻子去。”

就是這樣半帶著威脅，硬生生地發生了關係。後來被他妻子發現了，男人抵死不肯承認，他很害怕，最後找我們來輔導。我們分析了他的狀況，建議他直接跟妻子挑明。事情到了後來，那位情人提出分手費要2000萬。經過我們與她協商，隻賠了幾百萬。

這個案例告訴我們，成功的男人要小心，不是什麼女人的床都能上的。而對女人來說，如果你的丈夫事業處在高峰或者上升期，你也要多加注意。如果他情緒有變化，脾氣暴躁，對你不耐煩，或者行為囂張，總跟你吵架，他有可能是出軌了。

三、事業低穀期出軌

事業低穀期的男人隻要有婚外情了，一般來說事業就沒有起死回生的可能了。我們經手過很多案例，大多數男人發生婚外情之後，事業就一路下滑。我曾經輔導過的一位女士告訴我，她丈夫三十多歲時就積累了億萬財富。自從有了婚外情後，做什麼生意都失敗，賠了很多錢。兩三年工夫，億萬身家虧了一半。男人出軌之後，為什麼事業容易失敗呢？根本原因有兩個，一是出軌男人的心力很難專注在事業上；二是他承受了很大的壓力。他們沒有能力解決這些問題，就會采用回避的方式處理事情。這種回避的方法一定會使事業垮掉。

1. 事業激勵型出軌

從本質上來說，婚外情就是一種回避的行為。所以希望大家知道，男人有婚外情常常都是敗局收場。但是，事業低穀期的男人可不會這麼認為，他覺得情人是他的救命稻草。

我們輔導過一個案例，男人出軌的對象曾經是KTV的小姐姐。他告訴我們他很欣賞KTV的小姐姐，她們很陽光、很積極、很正向。正常人稍微動一下腦細胞都知道，KTV裏的小姐姐積極、正向是本職要求，如果她整天苦瓜臉如何完成任務？自然比較善於吸引客人。

還有一種情況也屬於激勵型出軌。譬如有一位女性的丈夫，事業垮了，公司裏所有人都離開了，隻有前台跟著他。於是，前台搖身一變，變成了情人。這位前台情人跟他講，“我相信你一定能東山再起，你看要我怎麼幫你？我可以把我的房子賣掉”。

前台的薪水一個月也就幾千塊錢，她真的有能力為別人家的男人賣房子嗎？她極可能隻是用一張嘴激勵一下這個男人而已。但這樣簡單的口頭激勵，很多妻子卻不會。

2. 寄托型出軌

當一個男人事業失利了，就要有寄托。有人寄情於山水，有人寄情於筆墨之間，也有人寄情於興趣俱樂部。這裏有一個很典型的案例，一位女性的丈夫事業失敗，就參加了徒步俱樂部。他在徒步的過程中，認識了另一位也喜歡徒步的女人。她的經濟條件很差，但喜歡徒步。男人雖然事業失敗，但瘦死的駱駝比馬大，還有一點餘錢，兩人就時常約著一起去徒步。在這個過程中，兩人一起做路線計劃，一路上相互鼓勵、打氣，逐漸變親密起來，最終發展成了婚外情。

你事業失敗，我經濟困難，兩個失意的人正好抱在一起，取個暖。我經常說，抱團取暖的人一定要帶著正能量。如果你們都是負能量，就不是抱團取暖了，你們是抱團傳染。這樣抱團“傳染”出了婚外情，不會有好結果。

從另一個層麵來看，妻子也要多關心丈夫，對丈夫要有基本的了解和關心。丈夫事業有問題，陷入低穀，很多妻子都不知道。如果你丈夫事業到低穀了，你沒有給他理解、安慰，也沒有鼓勵、激勵他，沒有讓他意識到新的可能，他很可能會去別人那裏尋找寄托。這裏我們要強調，就算是安慰丈夫，妻子千萬不要對丈夫說“失敗了不要緊，回家吧，我養你”這類的話。妻子說這種話很危險，情人這麼說很加分，妻子這樣說就不行。這是丈夫對兩個角色的不同立場和感受所決定的。

關於已婚男人出軌的原因，以上講了不少。綜合來看，可以簡要歸納為以下幾個方麵。

第一，物質上滿足度比較低，會出現問題。

第二，生理上滿足度比較低，會產生對外界的渴望心理。

第三，心理上滿足度比較低，他就會尋找出路，到外麵尋找理解、尊重、支持、肯定、激勵。

第四，精神上滿足度比較低，也容易出問題。夫妻間要玩得來，有一些共同愛好，也要有共同的理想，還能夠暢談未來。不然，他會去找其他誌同道合的人。

第五，個體發展受阻，他想要新的天地和生活。

男人在這些方麵不滿足，他就會試圖找到解決方案。隻不過他們找的解決方案——出軌是回避問題本身，是到外界尋求支持的力量。對丈夫來說，情人是外界支持他的力量，也是一個參照對象，讓他看到自己的存在和價值。