千萬不要看到上司臉色不好就忙不迭地改變觀點。堅持自我,但不堅持高姿態的發言方式,上司會明白你的苦心孤詣的。
每一位做領導的都不是萬能的神,他同樣需要做下屬的偶爾提一下建議。因為有些問題連他們都解決不好,所以上司需要下屬經常向他提出好的意見。
對於那些強力相諫的人,上司頭疼的不是他提的意見,而是意見的提出方式。
“主任,您剛才說的觀點完全錯了,我覺得事情應該這樣處理
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