80、批評和訓誡下屬不要過分

假若同樣的事件或錯誤不太可能再發生，那麼在批評之前，最好先三思而行。

做錯事受到批評是在所難免的，可是不同的人由於經曆、文化程度、性格特征、年齡等的不同，接受批評的承受力和方式有很大的區別。這就要求領導根據不同批評對象的不同特點，采取不同的批評方式。

不同的人對於同一的批評，會有不同的心理反應，因為不同的人，性格與修養都是有區別的。

根據人們受到批評時的不同反應將可以