第四節 利益激勵員工

經過一段時間的調查，京城來的人總算是走了。不過這件事情對褚時健的影響很大，他雖然不覺得這種方法是錯誤的，但總體考慮下來他覺得這種方法總不是最好的。工人們都會為自己考慮，工作時間太長對他們的家庭和生活來說是有很大負擔的，相應的工資收入和福利回饋並沒有達到讓他們滿意的程度，所以他們才會告狀。

褚時健覺得這個辦法是沒有錯的，但還是不能完全激發工人們的工作欲望，讓他們願意主動工作，那能