兩位稅務經理的接連離職,引起了人力資源部門的不滿。
“盧總......挺挑剔的。”負責招聘的小汪,跟人力資源部的段總吐槽。“我花了一個月的時間,幫他們部門做篩選。我認為資曆不錯的人,盧總根本不看不上。”
“怎麼看不上?”
“不是覺得人家太高端了,我們公司根本留不住;就是覺得,太低端了,盧總看不上。好不容易看上一個,前前後後初試、複試,半個多月。最後,人家待了幾天,試用期還沒到,就離職了
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