如此鼠輩!
但是再往後翻,黃星不由得大吃了一驚!
原本包時傑這個修訂版本的最大改動,竟是增添了一則‘管理人員十不準’。這十不準,針針見血,條條清晰,違反其一,便麵臨著降職、辭退的危險。
越往後翻,黃星越發覺得,自己還是低估了包時傑了。除卻這管理人員十不準,他還將各部門負責人職責進行了細化和量化。尤其是‘總經理崗位職責’,他竟然硬生生地羅列出了一籮筐!而且,每一條還都增設的頭頭是道。更
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