第745章

付潔替包時傑詳解道：不放權，就是盡量不讓督導員接觸到商廈核心，她對商廈隻是監督引導的職能，沒有實際操控管理的權力。不放縱，就是對待她也要按照公司製度走，如果在她身上出現違紀情況，也要一視同仁。不示弱，主要是指商廈高層，你，我，在與督導員之間發生意見分歧時，或者對她的建議感到不適合時，一定要堅持立場，不能隨波逐流，被她給操控住思路。

確切地說，這幾項原則，的確有一定的可行性。

但這幾句話