和一線帶班比起來，外聯工作具有更多的不確定性，需要掌握更多知識，這就要求領導對外能溝通，對內能體諒，
趙園長明明對她的情況很了解，但什麼都沒說，把葉蓉趾高氣昂的來訪當成機會去積極看待，而沒有把許驕陽當成擾亂幼兒園秩序的責任人去批評，
還把園所發展的重要文件給她，讓她有時間去準備應對葉蓉。
由此，許驕陽對趙園長更加敬愛，更加佩服，趙園長這位領導有情懷、有學識、有商業運營的知識儲備，對資本
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