做完了一切,她又和段越禮溝通了一下關於薪資這塊,顏笙不小氣,除了正常的薪水之外,她表示試用期半年,半年之後,公司成績達到她理想的目標,給他10%的公司股份。
段越禮自是沒有意見。新公司的負責人確定下來之後,顏笙就做了準備當甩手掌櫃了,公司團隊的組建這塊全部交給了段越禮來做。她隻是把自己理好的目前的工作內容和要求,未來公司的發展方向這一塊交給對方。
同時也給了他一塊數據庫秘鑰器,權限同顧
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